P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2309件 のES・体験談

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P&G Japan

23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続確認をして開始　【質問内容】内容は一次面接と全く変わらずエントリーシートの深掘りであった ・就職活動の軸 ・エントリーシートに書いた3つの学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・ケース問題2...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（50歳ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインストアであったため接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・営業を志望する理由 ・エントリーシートに書いた3つの学生時代に力を入れたことの深掘りを45分ほど ・ケース問題2問（①苦手な相...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

エントリーシート

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本選考

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【セールス志望する理由を入力してください。（200）】世界中の人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあり、お客様のニーズを最前線で把握し、最善の提案を行いたいため営業職を志望します。大学で◯◯のスラム街の人々の住環境について研究しており、そのような人々に寄り添い生活を豊かにしたいと考えています。貴社であればグローバルな事業...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

説明会

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本選考

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【内容】P&Gについての説明会 1時間が講義形式で行われ、2時間ほどグループワークがあった。　【注意した点・感想】1チーム学生4人社員1人であったため常に見られていた。選考に関係あるかはわからないが注意してグループワークを行った。内容については非常にレベルが高く、データを用いた営業方法によってクライアントから契約を取ると...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】企業オリジナルであった。数を数える問題や論理性を問う問題が多かった。頭の回転を見ているのだと推測できる。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半程度であった。問題数は比較的多い印象。　【対策方法】特に思い浮かばない。 頭が働く朝に受けることをお薦めする。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

二次面接（最終）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じ内容です。しかし、英語で話してくださいと言われます。 ・自己紹介・ESの深堀・志望動機・将来何がしたいか・意見の対立をどのように乗り越えるか・チームの中での立ち位置・苦手な人について　【...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産統括の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・ES内容についての深堀・将来どのようなことをしたいのか・意見の対立が起きた時の対処法・苦手な人について、その人との関わり方も・上司からのコストが高くメリットが少ない新たなプログラムを提案された...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

職種別説明会

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本選考

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【内容】希望職種についての説明。社員の方のキャリアについてや一日のスケジュール等を知れる。　【注意した点・感想】生産統括は日本語での説明ですが、研究開発は全て英語での説明となります。 そのため、英語能力が必須だと思います。社員の方に質問できる時間があるため、いくつか質問を用意しておくとより有意義になると思います。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内） 】私が生産統括部を志望した理由は、最も幅広いキャリアを築けると感じたからです。生産統括部は、サプライチェーンの全工程に関わっており、幅広い分野で仕事ができる点で魅力を感じています。私は好奇心旺盛であり、新しい知識...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】性格診断+学力テスト　【対策方法】SPI対策本 性格が重視されるので、「自分の主張を通す」選択肢を選ぶことが大事

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】世界に影響を与えられるブランドを経営するリーダーとして、大きな裁量権を持てることに魅力を感じたからだ。グローバルメーカーでの長期インターンで製品のリブランディングや日本市場へのローカライズに携わった経験は、貴社のMKT職への親和性が非常に高く、圧倒的...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

マーケティング

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代男性 ・40代男性 ・30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接が始まる。 1時間ごとに面接官が入れ替わるため、1対1の面接が3回繰り返される。　【質問内容】・周囲を巻き込んで卓越した結果残した経験 ・反対意見を乗り越えて方向性を変えた経験...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらい・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」を話した後に、それを永遠と深堀り ・なぜその施策が最も有効と思ったのか ・目標は何であったのか、その目標値はどのように算出したの...

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23年卒

マーケティング

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【MKTへの志望理由（200字以内）】MKT職を志望する理由は、ブランド経営者として戦略を立案し、周囲の人を巻き込み、実行まで責任を持って全うできるためである。大学の◯◯部の◯◯では全体を統括し、緻密な戦略の立案と部員全員の巻き込みにより大成功を収め、大きなやりがいを覚えた。貴社では、圧倒的な成長を若手から求められるなかで...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

マーケティング

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】性格診断・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】図形問題、暗記問題等　【対策方法】対策不可

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P&G Japan

23年卒

マーケティング

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の売上を◯◯億円向上させよ 1日目：個人ワーク&発表 2・3日目：グループワーク ・グループワークは5人1班 ・作業時間：9：00-20：00 ・最終日のプレゼンにスライド必要 ・15分発表＋質疑応答30分程度　【ワークの具体的な手順】1日目：個...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて（ひきいて）、必要なサポートを獲得し、卓越（たくえつ）した結果を実現した実例を説明してください（日本語700文字以内）】勤務先と研究室の人々の協力を得て◯◯交流会を成功に開催しました。 私が所属する大学院では、卒業には海外における学会等グローバルな活動に参加することが必要ですが、コロナ...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【1. 第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内） 】2つあります。1つは、商品が売れ続ける仕組み作りをすることで、「人の人生を豊かにすることで自分の人生も豊かにする」という私が働く上で大切にしたい価値観を、より大きな規模で実現できると考えたためです。もう1つは、強みである「アイデアで状...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】貴社では、世界有数の消費財メーカーとして人々の生活を豊かにしながらも、若手のうちから裁量権をもつことで高い視座を養えると考えたからだ。中でも、営業統括として消費者に最も近い距離で向き合い、自社だけでなく小売店と消費者を含めた全ての当...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【その職種を希望する理由を入力してください。（200文字以内）】PSはサプライチェーンのすべてを担っており、幅広い範囲で活動ができるため、より広い視野をもって事業に取り組むことができるのではないかと考えたからです。また、最初のキャリアステージから責任を持ってチームを引っ張り、若いうちからリーダーシップを発揮して成長すること...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】サプライチェーンの最適化により企業利益をもたらすだけでなく、商品の具現化から安定供給というメーカーの最重要過程においてお客様に貢献できる点に魅力を感じたからだ。また若い頃から挑戦の機会があり、多岐にわたる経験と学びを通してグローバルレベルの成長ができ...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】予備校の◯◯として、塾生の継続率を60%向上させること貢献した。同塾では年度末の継続率が全国平均以下であり問題視されていた。私は校舎長にアンケートの作成を提案し承諾頂いた。本音でのご意見を頂戴するため匿名とし、5...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】滋賀工場に勤める30代、50代の男性の日本人社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接の時と変わらず、自己紹介、ESの深掘り、ケース問題、逆質問の順だった。　【質問内容】最初から英語で全て行われる。ESの深掘りは一次面接と同じことを聞かれることもあるため、英語で話...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴15年目の男性日本人社員。エンジニアの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、ケース問題、逆質問の順で行われた。　【質問内容】ESに書いた3問を1分で説明し、そこから逆質問が行われた。一つ一つ目的や意図を細かく聞かれた。ケース問題では、プロジ...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート

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本選考

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【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】私は「0から1をモノを創り上げられる」仕事がしたいと考えている。貴社は世界最大の消費財メーカーであり、PS職はサプライチェーンの全ての流れに携わることができる。ものづくりのイノベーションができるこの職種に魅力を感じ、志望した。また貴社は、若い時から裁...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

職種別説明会

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本選考

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【内容】オンラインで会社説明会があった。職種別に分かれており、PS職の中にある部門について若手・中間社員から説明があった。その後にチームに分かれて、PS職の実務に似た軽いワークがあった。　【注意した点・感想】部門の説明は詳しく聞き、自分がどこの部署で何をしたいのかを考えておくとよい。（最終面接でどこの部門に行きたいか聞かれ...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】企業オリジナルの問題。指数暗算やリーダーシップをどのように発揮するのかが問われていた。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短く、問題数が多かった印象。　【対策方法】落ち着いて早く解く。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

R&D（研究開発）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【その職種を志望する理由を入力してください】I feel the research I am doing at the university as if it were my own child. Of course, I would like to boast about my cute child to the wor...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【第一志望職種を志望する理由を入力してください（200文字以内）】「モノづくりで人々の生活を向上させる」ために貴社を志望する。アルバイト先で初となる歓迎会を実施し、従業員に労働以外の豊かさを提供したことにやりがいを感じた。お客様を満足させる製品を生み出すために原材料調達、製造、工場での効率化等のあらゆる点関与できるPS職と...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

職種別説明会

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本選考

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【内容】P&Gの会社説明とPS部門の仕事内容や体験だった。前半1時間程度で説明を行い、後半にグループワークだった。体験では、マスクの生産ラインを組むためのワークを3人/グループで行い、グループ担当の先輩社員に1分程度で「なぜそのフローにしたのか」をプレゼンした。　【注意した点・感想】PSはメーカーの要として重要な役割を果た...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PSのトップと直属部下（入社16〜20年）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】（全て英語です。ESも予め英訳したものを送ります。） 自己紹介 大学でやってきたこと PSを志望した理由 ファーストキャリアで重視すること ESの深堀り ケース...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS社員（14年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】P&GのPSへ応募した理由を含めて自己紹介 ESの深堀り ケース （1）今まで順調に進めていた3つのプロジェクトで、別の専門知識が必要なトラブルが発生。それぞれ、締め切りまで1週間しかない...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【第一志望職種を選んでください。】Product Supply（生産統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（200）】メーカーの要として、無駄なく効率的に生産する仕組みづくりに挑戦したいからである。職種説明会にて体験した、新製品の生産ラインを組むための計画を練る作業に面白みを感じた。生命科学研究においても、研...

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23年卒

セールス（営業統括）

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WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】一次オンラインテスト：ピークパフォーマンスアセスメント（経歴や性格などの適性検査） 二次オンラインテスト：インタラクティブアセスメント（認知能力を測るテスト）　【各科目の問題数と制限時間】一次オンラインテスト：性格診断なので、制限時間は気にしなくても終わると思います。 二次オンラインテスト：30分ほどで可能...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるドラッグストアのバイヤーに対して、P&Gの商品の中でどのような商品をどれくらい・どのように販売すれば、ドラッグストア、顧客、P&Gがwin-win-winとなれるかを考える課題。班で考えをまとめたのち、バイヤー役の社員にプレゼンをし、そのプレゼン内容の評価で優勝班が決定...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内】大学一年の寮生活、室内干し臭に悩んでいた私は買い物中にC Mでよく見る「レノア本格消臭部屋干しD X」のことが頭をよぎり、思わず購入した。それまで柔軟剤を使うという習慣がなかった私も、今ではレノアなしに洗濯することなど考えられない。マーケティングには人々に...

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23年卒

セールス（営業統括）

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インターンシップ選考

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【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内】志望動機は2つある。1つ目は消費者に1番近い存在として職務を遂行したいからである。世界最大の消費財メーカーの一員として、自社だけでなく常にお客様の利益を考えることで信頼される社会人になりたい。2つ目は、貴社の論理的...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なグループディスカッションに近いものでした。ただクライアントが明確な点、営業という職種を加味したような内容でした。プレゼンテーションの時間も5分程度と一般的で特段他社には無い特徴というのは少なかった。　【ワークの具体的な手順】簡単な説明からワーク開始　【インターンの感...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】ゲーム＋パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム30分 パーソナル30分　【対策方法】オリジナルのため特になし

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23年卒

R&D（研究開発）

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インターンシップ選考

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【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（英語100単語以内）】I would like to be involved in product research as a R&D team member. In the process of experiment, I am using blood serums of...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

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インターンシップ選考

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください（5-700字）】私は、◯◯で2週間の新規事業を立案するインターンに参加し、チームリーダーとしてチームを牽引し、顧客満足度を向上させ店舗売上を2倍にしました。インターンの目的は、マーケティングや商品開発などの各チームで...

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23年卒

IT（情報戦略本部）

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23年卒

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インターンシップ選考

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【その職種を志望する理由をお答えください（200文字以内）】自己成長できる環境が整っているからです。貴社は各自の成長できるキャリアプランを選択できるという柔軟な環境である点と、若手からプロジェクトマネジメントとして責任を伴う仕事ができるという点で自己成長ができると感じました。実際に説明会では、IT部門はデータから得た情報か...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【第一志望職種を選んでください。】SALES（営業統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社のセミナーを通して自分の理想像との深い共通点を感じたからです。社員の方とお話する中で、消費者に働きかけることのできる唯一の存在であり、最終的に製品が広まるかはSALES次第だと学びました。その...

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23年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、R&D希望者 ：英語100単語以内）】“Consumer is Boss”という貴社の理念を一番体現しており、消費者と企業の双方の利益に一番貢献できるから。社内の戦略コンサルタントとしての立ち位置を活かし、より実行性の高いプランを上流から提案するため、貴社...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社のPS部門を志望する理由は二つある。一つ目は、商品を世の中に提供することでものづくりの観点から多くの人々の生活を支えるという社会貢献度の高い仕事ができるからだ。二つ目は、各国のチームと連携しながら世界一の消費財メーカーの戦略的トータルサプライチェーンを学...

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P&G Japan

23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内）】世界で最も多くの消費者に価値を届けるマーケターとなりたいからだ。 商品が大量・複雑化する現在、十分な価値を持つ一方、消費者視点を捉えられず売れない商品が多い事に課題を感じ、一方で潜在的なチャンスがあると考えてい...

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22年卒

F&A（経営管理）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私がF&Aを志望する理由は、責任を持って最重要な意思決定が出来ると考えるからだ。私はF&Aの業務を、様々な部署の意向を汲み、会社にとって最善の選択を行うものだと認識している。私はサークル経験などから自身が考え抜いたものが最適な結果を生むことに達成感を感じる。F&Aでは、社内の部署...

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23年卒

マーケティング

---

23年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】社会に大きな発信力を持つ貴社がHairWeGoなどの多様性を支持するプロジェクトを積極的に行っている姿勢に強く共感し、社会を変えるために自分もそれを作りたいと思ったからだ。幼少期の◯◯在住中に差別を受けた経験があることから、私は多様な価値観を尊重する...

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22年卒

セールス（営業統括）

---

内定

22年卒

内定

/

本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考をしていた企業の中でも圧倒的にキャリアとしての成長速度と成長領域が最も広く速いと感じたため。また社員さんの人柄にも惚れ込んだから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2ヶ月に1回ほど。　【採用人数・倍率】把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】東京大...

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22年卒

セールス（営業統括）

---

内定

22年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Salesの人事社員ーマネージャークラス1人 Salesのディレクタークラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談15分と社員面接15分であった。　【質問内容】インターンシップはどうであったかや今までの選考についてどのように感じたのかをメインで聞かれた。また加えて逆...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

2dayジョブインターンシップ

/

本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークを行い、2日目の個人ワークの物事の考え方を学んだ。グループでディスカッションするシーンもあったが、評価されているのかどうかはわからなかった。2日目は3時間の個人ワークから7分間のプレゼンをした。　【ワークの...

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内定

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二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラス1人+マネージャークラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】一次面接と形式は全く同じくで、ESの深掘りとケース面接でした。ESに関して、一次面接で聞かれたこと、聞かれなかったことのどちらも聞かれました。主に1人の社員の方が話をリ...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】エントリーシートの深掘りとケース面接でした。エントリーシートに沿って、その行動の詳細や状況の背景を詳らかに質問をされ続けました。ケース面接ではあなたはその場面でどのような行動をとりますか...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 文系

【Q1　Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.　あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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セールス（営業統括）

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内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】ゲーム+性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】企業独自のため、なし。

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23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内）】私はマーケターとしての挑戦行いつつ市場全体の課題を解決するため、貴社のMKTを志望する。高校◯◯部時代、私はエースとして部を牽引しつつ部長として部活全体の成長を支える中、プレイヤーとして挑戦しながら他者にも貢献す...

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22年卒

マーケティング

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 非公開

【MKTへの志望理由（200字以内） 】ブランドCEOとして世界中で親しまれている貴社の魅力的な商品を、日本市場にローカライズし、ファンを増やす仕事に魅力を感じている。消費材は嗜好品ではないからこそ、多数の競合商品の中からいかにお客様に選んでもらえるかを戦略策定から施策実行まで他部署を含む仲間と連携して考えていく必要があ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

マーケティング

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23年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯◯サークルの新歓代表として新しい勧誘形式を生み出し、メンバーの協力を得ることで結果を出した。 私のサークルでは他サークルとの兼ね合いから、勧誘可能な新入生の枠が30名に...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を手渡され、それを読み込んだうえでセールスとしての販売戦略を作成し、最終的に社員の方にプレゼンをするというもの。目標と現状のギャップを数値から把握し、そのギャップを埋める販売戦略を考えられることが重要。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む　【...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】・自己紹介 ・PGの志望動機、セールスの志望動機 ・ESのエピソードに関する深掘り ・なぜその組織に所属しようと考えたのか ・メンバーと衝突することはなかったのか 突発的なケース面...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】一般的な面接に準ずる ・自己紹介 ・P&Gの志望動機、なぜセールスなのか ・ESに書いたエピソードの深掘り ・なぜその行動をとろうと思ったのか ・その時の周囲の反応はどうだったか ・今なら...

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セールス（営業統括）

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23年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】性格検査と簡単なテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで出来るだけ多くの問題を解く　【対策方法】難しい

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セールス（営業統括）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（200）】セールスを志望する理由は2つある。一つは顧客に一番近い距離でソリューションを提供することができるからである。世界最大の消費財メーカーである貴社だからこそ、より多くの顧客に対して貢献できると考える。二つ目は、販売戦略を考える中で自身の論理的思考力を活かせると考えるか...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売されている商品の売り上げを上げるための施策を考える。また、それを実行するに当たりどのようなマーケティングを行うべきかまで検討する。まずは説明を受けた上で個人ワークを行い、その後グループに分かれてワークを行う。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グループワー...

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マーケティング

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23年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り行われた。　【質問内容】ESの深掘りが主な内容。質問に関しては一次面接とあまり変わらないように感じた。（行動の理由などを聞かれる） 一次と違ったのは、逆質問の時間が多めに取られていた点。3人の面接官...

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23年卒

マーケティング

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23年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りに行われた。　【質問内容】初めに自己紹介と志望理由を簡単に聞かれる。その後、ESの深掘りをされる。具体的には、なぜそのような対策を取ろう思ったのかという点を詳しく聞かれた。 また、簡単なケース面接があり...

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マーケティング

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】パズル、簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】時間制限内にどの程度解けるかというような形式　【対策方法】対策はできない。簡単な計算や地頭を使うような問題で、普通に解けば解ける程度。

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マーケティング

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【その職種を志望する理由を入力してください。】ブランド経営の実行までのすべての過程を担い、消費者に影響を与えることのできる業務に魅力を感じたからです。職種別説明会に参加して、社員の方々に◯◯を質問した際、◯◯についてお話しされていた姿を見て、私もお互いを尊重し合える貴社で成長したいと感じたからです。　【あなたがプロジェクト...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人ともPS職、入社年次については覚えていないが部長レベルだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で軽くアイスブレイクしてから面接開始　【質問内容】基本的に英語で答える。 ・自己紹介 ・志望動機（他の◯◯業界見てるのはどういう意図があるのかなども含） ・...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職、10年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜその目標を目指したのか、その活動で困難だったこと、なぜその役職に任命されたか、その活動で学んだこと・大切だと気づいたことなど） ・ケーススタディ...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった　【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。　【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...

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Product Supply（生産統括）

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】記憶力を測る問題があった。　【対策方法】特になし。

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Product Supply（生産統括）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【第一志望職種を志望する理由を入力してください（200文字以内）】グローバルな環境でキャリアの早期段階から自己成長できると考えたため志望する。PSでは、商品アイデアの発案から商品が消費者に届くまでの戦略を担っており、幅広い分野で業務に取り組むことができる点が魅力的だと感じている。また、キャリアの早期段階から裁量を持ってグロ...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に配属され、サプライチェーンにおける製造工程の最適化に取り組んだ。他の参加者も別のグループやチームに配属されて、同じような課題に取り組んでいた。チーム内で中間発表があり、最終日には英語で最終発表があった。　【ワークの具体的な手順】現状分析から始まり、アイデアを出し...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください】学部生の頃所属していた◯◯サークルにて、目標の◯◯倍の新規会員数の獲得に成功しました。私の所属するサークルは◯◯を行うサークルで、イベントの成功のためには◯◯人の新入生獲得が不可欠でした。しかし、同様のサークルは校内...

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Product Supply（生産統括）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。　【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する　【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...

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Product Supply（生産統括）

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23年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはあまりわからなかったですが、役職は上の方だと思います。入社20〜30年くらいでしょうか。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに入り、音声の確認をして面接が始まりました。一般的なオンライン面接と同じです。　【質問内容】一次面接と基本的にはほとんど変わりませんで...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに面接官の方が入ってきて、自己紹介のあとそれに関する質問やESに沿った質問をされました。　【質問内容】事前にエントリーシートで学生時代に力を入れたことを結構詳細に聞かれているので、それに関する深掘りをひたすらされました。ど...

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Product Supply（生産統括）

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数や合計時間は決まっておらず、間違えると終了といった感じでした　【対策方法】対策はしようがないです。睡眠をたっぷりとって挑むことをおすすめします。

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Product Supply（生産統括）

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場内で抱えている課題や改善プロジェクトを与えられ、それを各々進めていくような形でした。最終日に一人ずつ約2,30分間のプレゼンテーションを行い、そのあとそれに関する質問に答えていく卒論発表のような形でした。期間中、プロジェクトに取り組む以外にも社員さんのキャリアのお...

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セールス（営業統括）

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年以上のベテラン社員さん2人。セールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、終わる。　【質問内容】1.自己紹介（5分） 2.ESの深堀（25分） ・一次面接の時と質問は似ているが、年次の高い2人だったからかより質問は鋭い。 3.ケース面接（1...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度、セールス人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、最後に逆質問に多く答えてくださったので少し予定をオーバーして終わった。　【質問内容】1.自己紹介・P&GSalesの志望動機。（5分） 2.ESの深堀（35分） ・ESの3つの質問に対し...

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セールス（営業統括）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【その職種を志望する理由を入力してください。（200文字以内）】セールスを志望する理由は2つある。1つ目は、販売戦略の無限大の可能性に魅力を感じたからである。先日のワークショップで多くの消費者は店頭で購入する商品を決めることを知り、販売戦略において自身の強い成長意欲やリーダーシップ力を生かしたいと考えた。2つ目は、消費者に...

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23年卒

セールス（営業統括）

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】性格テストと脳トレのようなテスト。性格テストを通過したら脳トレテストを受けることができる。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、脳トレテストは時間制限内に難問解けるかというようなものだった。　【対策方法】対策は難しい。強いて言うなら頭が冴えている時間帯にやるくらい。 あとは、テストを受け...

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お昼前オフィスに集まり、部屋に通される。まず、進行役の社員さんと参加者が軽く自己紹介をして始まる。それから、ワークの説明がある。その後、データシートが配られ、個人でデータを読み解き資料を作る時間となる。時間になればプレゼンの聞き役の社員さん（マネージャークラス）がいる部屋に...

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23年卒

オンライン説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の説明およびセールスの仕事内容、よくある質問への回答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は自社利益のために必死に走らなければいけない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客のことを第一に考えるのが営業（セールス）の仕事　【このイベントを通しての感想】英語が必要な職場...

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、セールスブランドマネージャー（15年目） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・見ている競合は？ ・なんで？ ・研究内容について教えて ・就活の軸は？ ・規模感は？ ・辞職率が高い原因で、他に感じた課題は？ ・どういう経験から...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目、セールスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘り ・就職活動はどんな感じ？ ・何社か受けたか？ ・P&Gに興味を持った理由は？ ・見ている業界、就職活動の軸は？ ・チームは何人ぐらい？...

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

九州大学 | 理系

【試験科目】パズル、算数　【対策方法】対策のしようがないため、頭の働く午前中に受験をお勧めする。

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セールス（営業統括）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

九州大学 | 理系

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（200）】ワークショップで「誠実さ、素直さを持ち本心で相手とぶつかる事が大切」という言葉に強く共感した為。私も取引先との信頼関係を構築し、共に成長関係を築ける営業マンになりたいと考えている。私は、部活動などを通して常に相手の求めるものを考え、行動で示す事で信頼関係を構築して...

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

九州大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク。6枚綴の資料が渡され、3時間の準備時間の後、社員の方にプレゼン。ワーク内容は、自社ブランドの商品のシェアを伸ばし、国内トップシェアを狙うための販売促進戦略を顧客に提案するといった内容。 自社、競合の商品シェアや強み、弱み、消費者ニーズなどの情報が与えられる。自...

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マーケティング

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23年卒

ミキワメ少人数座談会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、IS情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で実力主義の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストレートカルチャーと柔軟な働き方　【このイベントを通しての感想】就活の話や福利厚生の話等、他では聞きずらいようなことも聞くことができて非常に満足度が高かった。

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が志望していた他業界に比べると給与・福利厚生の面で劣ってしまい、辞退。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、サークル、学生団体

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら人事部の方が迎えにきてくれる。その後部屋に案内され、面接を行う。面接終了後、再び人事と面談を10分程度行い、終了。　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・就活に関する事。志望企業やその理由など。内定...

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内定

22年卒

2daysジョブ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明、業務説明 ・5、6人のグループに分かれ、ケーススタディ ・座談会 2日目 ・3時間程度の個人ワークの後、社員にプレゼン（一人で）。内容は取引先の利益を上げるための一年間の販売戦略を上...

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜25年目程度、チームリーダーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、特になし。　【質問内容】・ESに記載した志望企業の理由 ・一次面接同様にESの深掘り ・ケース面接 （1）工場からの納品が遅れ、お得意先でのセールに間に合わなくなったときの...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜15年目程度、マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、なし。　【質問内容】・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例 ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り...

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】学生生活を通して得た強みを活かせると考えた為。◯◯部で◯◯として、選手目線でのサポートに徹した経験や自分が提供したメニューに信頼を寄せてくれない選手と向き合う過程で、（1）相手の視点に立って考え行動する（2）信頼関係構築力を培った。セールスでは、ショッパー基点での提案（1）や取引...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】性格診断、論理（図形の規則性）　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：20分程度、1問あたりの制限時間なし 論理：30分程度、1問2分程度　【対策方法】意識した事は性格診断で自分なりのリーダーシップを意識しながら回答する事くらいで、全体を通して対策の必要性は感じなかった。自分の周りの優秀な人でもP&Gが求める...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】P&Gでは若手から活躍できる舞台が揃っていると思います。率先して仕事していきたいため、ベストな環境だと判断しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社してから一週間あります。　【採用人数・倍率】3　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学　【自分以外の内定者の...

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