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リクルートのES(エントリーシート)・体験談一覧
リクルートの就活のES・体験談の一覧です。リクルートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生時代に成果を出した経験について教えてください。・テーマの詳細を教えてください。】大手進学塾進路指導アドバイザーのアルバイトリーダーとして所属校舎の改革を行い営業成績アップ 【・成果を教えてください。200字以内】(1)スタッフの生徒指導力を向上させたこと、(2)夏期・冬期講習の受講誘導率(営業成績)を○○圏○...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。】研究 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】独自の○○を確立した 【成果を教えてください。(200文字以下)】既存の手法よりも高精度の○○を確立した 【ご自身の役割を教えてください。(100文字以下)】学生 【背景とこだわりを...
5
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【テーマの詳細を教えてください。(※100文字以下)】飲食店でのアルバイトでお客様満足度の向上に貢献 【成果を教えてください。(※200文字以下)】アルバイトリーダーとして、低迷していたお客様満足度の向上に取り組み、20%UPを達成 【ご自身の役割を教えてください。(※100文字以下)】アルバイト40人のリーダー 【背景と...
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20年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】大学受験勉強 【背景とこだわりを教えてください。(400文字以下)】志望者としての魅力を自ら下げることになるかもしれませんが、正直に言えば、受験勉強に最も力を入れたと思います。私の在籍していた高校では、現在通っている大学への合格者数も極端に低かったため、自分が合格できる...
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プロダクトグロース
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。】長期インターン 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】インターン先での◯◯の立ち上げ 【成果を教えてください。(200文字以下)】スタートアップで◯◯の土台を作り上げました。私は記事・タイトル作成を効率化させるためにも、記事作...
3
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉めの中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】2人の学生、1人の選考官によるグループ面接が行われた。 【質問内容】自己紹介と、学生時代頑張ったことについてとその深掘りが中心であった。なぜその行動を行なったのか、どういうマインドでその当時を過ごしたのかなどを深く質問された。ま...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、時間になったら大部屋を区切った空間に通された。 【質問内容】質問内容は、自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこととその深堀り、自分の強み、自分の弱みとその改善方法などであった。とくに学生時代頑張ったことは、その時のマイン...
4
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。ただし、業界は班ごとにあらかじめ指定されており、(不動産、保育、正社員雇用、ヘルスケアなど。)その業界の中での新規事業立案を試みる。3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終発表。 【ワークの具体的な手順】3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終...
1
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→ブースへ移動 【質問内容】一次面接と同じ。 学生時代に頑張ったことを中心に、自分がどういった人間でどういったときにモチベーションを感じ、課題に直面したときはどうやってそれを乗り越えてきたのかについて、ひたすら深掘り...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社-5年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機した後ブースに呼び出され、面接をおこなった。 【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介を元に、学生時代頑張ったことや、強み弱み、大切にしている価値観など、自分がいったいどういう人間なのかということをひたすら深掘り...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに業界(保育、正社員雇用、保育、不動産、ヘルスケアなど)が与えられ、その業界における新規事業を考えるといったもの。新規事業立案にあたっての制約条件は特になく、既存のリクルートのアセットを使うのも可能であった。 【ワークの具体的な手順】初日にアイスブレイクも兼ねて...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【大学時代に頑張ったことについて、テーマの詳細を教えてください。 (※100文字以下)】◯◯でのボランティアプロジェクトで1日に日本人の友達から急病人が2人出たが、保険会社とうまく相談しながら、現地で出費0で乗りきった。 【必須成果を教えてください。(※200文字以下)】医療費の支払いについて、保険会社や病院と相談し、医療...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。 】部活・サークル・NPO 【テーマの詳細を教えてください。 ※100文字以下】◯◯部でトレーニングコーチとして、◯◯を◯◯へと変革することに取り組みました。 【成果を教えてください。※200文字以下】◯◯の数値で平均して10%以上の成長を見...
3
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】プログラミング未経験者によるアプリ開発 【成果を教えてください。(200字以内)】大学3年の夏の6月から8月にかけて大学生限定◯◯団体に所属して、未経験の状態からプログラミング言語のswiftを1から勉強して、◯◯を企画開発を行い、最終制作物を企業の方や学生など合計10...
3
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】1次面接とほとんど同じ。学生時代に頑張ったことの深堀。困難だったことや、そこからどのように課題を解決したか。そのときどのように考えてその行動をとったのか。工夫したことは何か。目...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀。困難だったことや、そこからどのように課題を解決したか。そのときどのように考えてその行動をとったのか。工夫したことは何か。目標にしていたことは何だっ...
1
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までグループワークが行われる。課題はいくつかの事業領域かがあり、班ごとに指定されている。私の班のテーマは地方創生。細かい収支や広告まで全体を完成させるというよりも、とことん、事業の中身をつめていって、結果的にできたところまでの発表でよいという感じだった。2日...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】学生○○のチームリーダーとして企画、製作、運営をし、本番を成功させたこと。 【成果を教えてください。(200字以内)】私は学生○○のチームリーダーとして、企画、モデルの洋服のデザイン・製作、構成練習など多くのタスクを短期間で、かつハイレベルで仕上げなければなりませんでし...
2
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【成果を教えてください。(200字以内)】◯◯農村部の子ども60人に、「長期的に」「少ない教師のもとで」勉強する機会を与えた。具体的には活発に使われる図書館の建設である。図書館建設、本の贈呈、図書館のシステムつくりである。現地で集めた一次情報を元に、プレゼンをつくり、インドネシア教育省や様々なNGOから専門的な協力を引き出...
2
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】◯◯支援の学生団体で周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献しました。 【成果を教えてください。(200文字以下)】企画を通じて交流の機会が広がり、個人的な交流まで活発になりました。「おかげで日本人の友達ができた」とたくさん感謝されただけではなく、...
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19年卒
データスペシャリスト
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【(1)今までに行った研究やプロジェクトなどのテーマを教えてください。 (統計学や機械学習などデータ解析にまつわるもの)】私の研究は、電離圏電子数のデータから巨大地震の前兆として特有な変化を抽出することです。巨大地震発生の数十分から数時間前に、上空の電離圏という層にある電子数の変化の仕方に異常が発生するという研究がありま...
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19年卒
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19年卒
役員面接(最終)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までと異なり、UXデザイン部署の役員の男の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、そのまま時間になるのを待つ。今まで通り少し遅れて面接官の方が来る。そのまま1時間足らずの面接を得て、選考終了となる。 【質問内容】今までに作った作品について詳細に聞かれた...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】二回目の面接の後、選考に関係のない面談をすることを提案された。インターネット上で画面越しに色々話ができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。案内のメールがくるので、自分でアクセスして着信を待つ。 【質問内容】どういうことが好きか、どういうことに力入れたか、今までの総まとめのようなもの。一方で最後に逆質問タイ...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間過ぎてから呼ばれる。仕切られただけのブースで1対1で40分ほど→選考終了。 【質問内容】子供の頃の話。小学生時代頑張ったことは何か、中学生時代頑張ったことは何かを聞かれた。かなり深く掘り下げてくるので、ちゃんと話せる...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女の方で、自分の年齢とかなり近い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。時間になると(というかここはいつも少し遅れて始まる)、板で仕切られただけの個別ブースに案内され、それぞれ1対1で面接が始まる。40分経つと順次話が切り上げられやすいところで切り上げられ...
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19年卒
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19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI(使い回しOKのもの) 【対策方法】ボーダーは高めだと思う。流石に本家(SPIを作成している会社)なので。一つ他と異なるのは、本家だからかWEBとテストセンターのどちらかを選択して受けられるという点だ。テストセンターのほうが、今まで受けてきた企業の分を使...
2
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19年卒
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代で最も力を入れたことの詳細。】「◯◯」というスタートアップ体験イベントに◯回参加したことがある。初めて参加した時、発言ばかりしてチームメンバーを頼れなかった。結果は悲惨なもので、何が悪かったのか自分なりに分析した。いままでグループワークは苦手だったのだ。もう一度参加した。今度は、自分が主張するよりも仲間の能力が最...
4
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでのぼり、会議室に通された。 【質問内容】・学生時代力をいれたこと ・他のIT企業じゃなくてリクルートである理由 ・自分の強み ・入社後、かかわりたい領域・カンパニー ・最終的に何をしたいか・何に興味があるか...
5
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ビジネスグロース
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まであがり、ブース型の面接室に通された。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分がどういう役割を担っていたか ・今までに経験した挫折はなにか?(嫌な思いをしたことはあるか?) ・ど...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIと同様
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】◯◯が提供する学生向けアプリの会員数の伸び悩みという問題にインターン長として取り組み、解決に貢献したことです。 【成果を教えてください。(200文字以下)】アプリが抱える会員数の伸び悩みという問題を解決するために、広報チー...
45
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本選考
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。】インターンシップ(2ヶ月以上) 【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】Webサービスにおける広告収入の改善に寄与 【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。成果を教え...
2
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し。一か月後に内定者キックオフがある。 【採用人数・倍率】400人ぐらい?? 【内定者の採用大学・学歴】慶應大学、早稲田大学、MARCH、東工大、東大、東北大等々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は高め。 少し威圧感があったが、話していくうちに優しい雰囲気に変わった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→自分の番号のブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな中学生だったか ・譲れない価値観 おもにこの3つ...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな方。始終笑いが絶えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に案内→自分の番号の面接ブースに移動→面接開始 【質問内容】・自己紹介(1分ぐらいで簡単にしてくださいとのことだったので趣味の話をした)・学生時代に最も力を入れたことは何か、また何故そのこと...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題 【対策方法】SPI対策本を一周した 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください テーマ詳細(100文字以下)】◯◯販売のアルバイトで◯◯の販売量をUPさせた 【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください 成果(200文字以下)】◯◯販売のアルバイトで販売量の一番少なかった◯◯の販売量を約◯倍に伸ばすことができた。 【ご自身の役割を教えてください...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次よりかは年をとってる男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。少し広いスペースではあった。 【質問内容】一次・二次面接と同様に学生時代に力を入れたことを聞かれた。二次面接でエントリーシートに書いた内容について話をしたため別の内容で話をした。そ...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員の方で、とてもハキハキ喋る方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接同様、学生時代に一番力を入れたことについて聞かれ、そこから深掘りされた。その後、中学生時代のことから現在までの経緯などを聞かれ、それぞれのタイミングで組織に所...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート住まいカンパニーの方だった。とても穏やかで話をしやすい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待機スペースで時間まで待った後ブースに移動 【質問内容】学生時代で頑張ったことを聞かれ、その背景やその経験から学んだことなどを幅広く聞かれた。その中...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書をやっておけば問題ない。
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。】◯◯株式会社◯◯事業部学生◯◯に、長期インターン生として参画。 【ご自身の役割を教えてください。】ただ1人の学生◯◯担当。 【成果を教えてください。】私に与えられたミッションは、スマートフォンアプリ「◯◯」の学生ユーザー獲得。学生団体に所属...
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OB訪問
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【質問内容】就職活動を始めた時期・何から始めたか。 面接対策の仕方。 これまでのキャリアと今後の展望。 大手とベンチャーの違い。(それぞれの強みと弱み) 自己分析について。面接などをする上で自分の何を知っておくべきか。 【注意した点・感想】まだ特に選考なども始まっていなかった時期にOB訪問したので、初歩的なことをた...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。(成果)】広告収入を昨年度比3倍超UP 【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。(ご自身の役割)】広告収入増加プロジェクトのリーダー 【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。(背景とこだわり)】所属している◯◯サークルでは、年に一度定期◯◯を行う。...
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【テーマの詳細を教えてください。】【◯◯の◯◯の販売企画・実施】を、0から学生5人でやり遂げました。NPOでお世話になった酒造から新規販路の拡大という願いを聞き、学生のみで活動を延長したことが始まりです。 【成果を教えてください。】出店イベントの候補先のリストアップから始めましたが、最終的に2万人規模のイベントに出店する契...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【経緯】内定している会社の中からどうやって選べばいいかわからないという話をしたら、実際に社員に会って決めたら、という話でメンターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で会議室のようなところで面談した。合計3人の社員さんと面談した。 【質問内容】基本的に社員さんのこれまでの経歴を聞いて、そのあとにこちらが質問す...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の男性社員。あとから聞いたら役員だったらしいが、若くて気が付かなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次とは違って待機スペースが大きな別室のホールだった。しかし時間になってブースで面接した点は変わらなかった。 【質問内容】これまで同様、学生時代に一番力を入...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接同様、学生時代に一番力を入れたことについて聞かれたが、一次面接のときの面接官とは違うポイントについて突っ込まれた。ほかには将来のビジョンについても聞かれたが、用意していなかったので...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待機スペースで時間まで待った後ブースに移動 【質問内容】学生時代に一番力を入れたことについてこちらから話し、面接官が気になった点について突っ込む形。持ち時間は30分だったが、私の場合は20分ほどで面接官が満足し...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 (1)テーマの詳細を教えてください。】予備校アルバイトで生徒満足度向上 【(2)成果を教えてください】予備校のチューターアルバイトでリーダーを務め、生徒に向き合う時間を2倍以上に増やし、結果として生徒満足度で1位を獲得した 【(3)役割やポジションを教えてください。】...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】ほかの企業の選考は辞退するように伝えられた 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】200人強 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターンなど様々
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの落ち着いた男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと受けるフロアが違い、ブースではなく個室であった。 【質問内容】就職状況 軸 軸のきっかけ 実現したいこと なぜそれを実現したいのか、その理由は 小学生の時の立ち位置 中学生の時の印象的な出来事、...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の若い方とは打って変わって、年次の高い人事の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】就活状況 軸 軸のきっかけ リクルートを知ったきっかけ リクルートへのイメージ 起業するために必要な能力、今やるべきこと 強みを発揮するた...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりフランクで笑顔で話をきいてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の10分後ほどに係員の方が面接ブースに連れて行ってくれる 【質問内容】学生時代頑張ったこと 実現したいこと どんな人間になりたいか 挫折経験 周囲からどんな人間と言われるか ストレス発散...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI参考書
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【テーマの詳細を教えてください。】所属しているゼミでの論文制作 【ご自身の役割を教えてください。】代表 【成果を残したこと】昨年私が所属するゼミで論文制作をする機会があった。論文制作にあたって、私のチームはテーマの都合上、地方紙を読む必要があった。全国紙と違って、データベースを利用できない部分が多いため、国会図書館に◯回通...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者懇談会等はあると聞いた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(役員)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな役員の方で、落ち着いた印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ビルの待合い室に案内され、10分程度待った後に面接会場に案内された 交通費の申請は面接後に行った 【質問内容】・サマーインターン等を含め、どのような経緯で就職活動を行ってきたのか ・就職活動の...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、言語・非言語は合わせて35分、性格検査は30分 【対策方法】SPIの参考書を前日に一周解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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リクルーター面談
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【経緯】インターンへの参加をきっかけに、リクルーターの方と面談を組んでいただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスタワービルにて、受付付近で集合し、部屋に案内された 【質問内容】Will-Can-Mustシートをもとに、今までの人生の深堀りをする質問がメイン。 原体験から価値観を把握し、そこから企業の選...
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【テーマの詳細を教えてください。(100文字以内)】「◯◯構想」の提案を大阪府・市の公式団体に提案し、好評をいただいた話 【成果を教えてください。(200文字以内)】「◯◯構想」を、◯◯運営を行う団体である大阪府・市◯◯委員会に提案し、好評をいただいた。具体的には、提案した複数の技術案や、我々の着眼点、発案手法の採用を前向...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、学生団体、NPO、ベンチャーでの長期インターン、ボランティア
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付を済ませた後、エレベーターで移動。部屋で待機し、ブースに移動。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこととそれに関する質問、他に受けている企業、など、オーソドックスな質問が多かっ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】市販の対策本
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【経緯】2017年秋にリクルートコミュニケーションズの4日間のインターンシップに参加していたことがきっかけで、電話で接触した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で受付後、部屋までエレベーターで移動し、面談。 【質問内容】初回は、インターンシップの感想や、学生時代に取り組んできたことについて。その後の複数回も...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】150人規模の◯◯サークルで行った、◯名を集客し150万円の予算を動かす大規模なライブにて、従来のライブにおける課題解決するために『◯◯監督』という役職を新たに設置し、半年間務めました。 【成果を教えてください。(200文...
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【テーマの詳細を教えてください。】所属するゼミで取り組んだ学内懸賞論文大会に向けてのグループ論文の執筆。 【成果を教えてください。】応募総数◯◯を超す学内懸賞論文大会において、◯◯(応募総数の上位15%)しました。執筆期間は約半年間で、執筆テーマは「◯◯の解消」です。 【ご自身の役割を教えてください。】4人グループのリーダ...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】部活・サークル・NPO 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】◯◯サークルでの、サークルでは初めてとなる大学祭への模擬店出店の企画・運営 【成果を教えてください。(200文字以下)】所属する◯◯サークルの大学祭係として、サ...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】高学歴 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、何かしら特技がある
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方で、良い雰囲気を作ろうとしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機 【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②入社して取り組みたいこと ①に関しては、前回の面接でも聞かれたので、ほとんど同じことを話しました。 ②に関しては、自分の学部で学ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方はとても明るく、話しやすい環境を提供してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に挨拶、待機、呼ばれたら入室、面接、退室 【質問内容】①学生時代に頑張ったことはなんですか。 ②あなたのいいところはなんですか。 ①に関しては、10年間やっている部活につい...
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【試験科目】国語、数学、性格検査 【対策方法】ここを受ける前に何社かSPIを受けて練習をした。
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【 ご自身の役割を教えてください。(100文字以下)】教育実習生として3週間、体育の教師をした。 【背景とこだわりを教えてください。(400文字以下)】教育実習でハードル走の授業を受け持ち、一番低い高さのハードルを1台も跳ぶことができない子の苦手意識をなくすことに挑戦した。その跳ぶことができない子に話を聞くと、以前、ハード...
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【採用人数・倍率】リクルートグループの一括採用なので300から400人はいると思われる 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明であるが、インターンでは旧帝大や早慶が多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明であるが、インターンでは留学経験者や起...
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【経緯】リクルーター社員から電話がかかってきて一次面接の合格を告げられた後、面談を設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待機。その後に社員が迎えに来て会議室らしき場所に移動し、面談開始。 【質問内容】他社の現在の選考状況はどんな感じか。リクルートの志望度はどれくらいか。なぜリクルートを志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、10年ほど人事をやっているとおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分ほど待ってから会場へ移動し、面接開始 【質問内容】何故リクルートを志望しているのか。他にどのような業界を見ているのか。その中でリクルートの志望順位はどれくらいか。強みと弱み...
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい 【対策方法】市販の参考書を二周した
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【経緯】エントリーした段階で電話がきて、私がリクルーターになりますと紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待つ。やがて社員の方が来て部屋に通されて面談開始。 【質問内容】現在どのような軸で就職活動を行っているか。リクルートについてどのような印象を持っているか。(私はRSCとRJBのインターンに参加し...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください】・テーマ詳細 ◯◯のマーケティング戦略部門の長期インターンとしてSNS戦略に従事し、ツイッターのフォロワー数を大幅増加することに成功。 ・成果 マーケティング戦略部門として自社ツイッター運用タスクに携わり、自社ツイッターのフォロワー数を半年で三倍に増加させた。 ...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】◯◯人の◯◯人が◯◯年間にわたって安全な飲料水を飲めるように、◯◯に◯◯個の◯◯を届けたこと。 【成果を教えてください。】大学3年次に、日本人、◯◯人、◯◯人で構成される◯◯人の混成チームを率いて、◯◯の医療施設や学校に◯◯個以上の◯◯を届け、◯◯人の安全な飲料水を確保...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明。7月に懇親会があり、そこで分かると思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。今までで最も年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ブースで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと1つについて深掘り。 若干リクルートについても聞かれる。 ・学生時代頑張ったことは? ・なんで始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は一次より高いがにこやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→大きな部屋をブースで区切ったうちの1つで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと2つについて深掘り。 1つは大学時代、2つ目は小中高大のうち、いずれも可。 ・学生時代頑張ったことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で営業担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→会議室をブースで区切ったところで面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと1つについて深掘りしながら、時に小中高のことについても聞かれる。 ・学生時代頑張ったことは? ・なんで始めたのか? ・何人ぐら...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の問題集で対策
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【これまでの人生で成果を出した経験のテーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】◯◯会社での長期インターンにて、求職者と面談して企業を紹介し、内定まで支援すること 【成果を教えてください。(200文字以下)】入社1年後、インターン◯◯名中で内定者数◯◯位となることが出来た。 【役割やポジションを教えてください。(10...
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大阪大学 | 文系
【学生時代に取り組んだテーマ】塾講師アルバイトで独自の方法により担当生徒の成績UP 【成果】担当生の定期テストの成績を5割前後から7割5分にまで向上。またその後も同水準を維持。 【役割】◯人の生徒を担当する個別指導の講師 【背景とこだわり】新年度から新しく◯人の生徒を担当することになり、各生徒の成績改善を図る。生徒から授業...
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】【◯◯留学中の、◯ヶ月間にわたる現地学生向けキャリア支援団立ち上げ。】 主にキャリア観調査、イベントの企画・集客を担当。 【成果を教えてください。(200文字以下)】マーケティングリーダーとして現地学生◯◯人へのアンケート...
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【テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】◯◯のチューターとして平均偏差値◯◯の、勉強への意識の低い担当生徒を指導し、担当生徒全員を上位校(◯◯レベル)へ合格させたこと。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】◯◯内で最も学力水準が低いクラスの担当チューターとして、勉強への意識が低い生徒◯◯人に対し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「自己紹介をお願いします」 「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「具体的にどのような活動でしたか」 「その中でどうしてそのように頑張ったのですか」 「どうしてそこにこだわったのですか」 ...
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【経緯】座談会のあとに連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】事前にwill can mustシートを埋めてくるように言われる。 それをもとに、キャリアや就職について、どのように考えているのか。具体的な経験の深掘りをされる。 逆質問の時間もある。面談官のキャリアや就職活動についても聞くこ...
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【内容】社員さんとの食事会 【注意した点・感想】学生3対社員3のごく少人数のもので驚いた。本社の中にあるレストランで美味しい料理を食べながら、社員さんの話を聞くことができてよかった。なぜリクルートに入ったのか、その中でどのようなキャリアを歩んできたのか、他社との違いなどもかなり詳しく教えてもらえた。 そこからリクルーター...
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【◆これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 ■テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】学生団体で◯◯を務め、全員がやりがいを持って活躍できる組織作りに注力した経験 【■成果を教えてください。(200文字以下)】私が注力していた学生団体では、個人への負荷が大きく、例年は幾人かのメンバーが途中で辞めてし...
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