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アミューズメント業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したアミューズメント業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→受付→指定されたテーブルに着席→USJのケースを利用したマーケティングに関する講義→GD→個人面接→終了 【GDのテーマ・お題】特定シーズンにおけるテーマパークの売上増加施策 【GDの手順】最初に、渡された資料を読み込み、その後は直前の講義で教わったマーケティングフレームワーク...
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】TG-Web形式のWebテストを課す企業を繰り返し受けた。
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:USJパーク外で10億円売り上げる施策 1日目にパークを見学できる 2日目にマーケ部門マネージャーに中間発表 3日目の最後にマーケ部門の部長の前で発表 それ以外は基本グループワークを進める。 選考の一環なので、常にマーケ部門の社員さん数人がグループの議論を...
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
マーケティング職
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの際に各テーブルのメンターだった社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブルに案内され待機→USJのマーケティングについての簡単な講義とグループワーク→GD→1人ずつ別ブースに 呼ばれ個人面接→解散 【質問内容】インターンに興味を持った理由。その日の講義とGD...
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
マーケティング職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブルに案内され待機→USJのマーケティングについての簡単な講義とグループワーク→GD→1人ずつ別ブースに 呼ばれ個人面接→解散 【GDのテーマ・お題】ハロウィンの集客を◯◯人増やす施策を考えよ 【GDの手順】日本の地域ごとの世代別人口、余暇の過ごし方、USJの地域別認知度、各...
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
マーケティング職
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数など 【対策方法】特になし
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
マーケティング職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーク外で5億稼げるビジネスを提案せよ」というお題を出され、6人のチームでそれに取り組む。最終日にはマネジメント層を相手にプレゼンを行ない、優勝チームを決定する。なおチームの優勝と最終面接に進めるかどうかにはあまり関係がない。 【ワークの具体的な手順】まず最初にマーケティ...
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通された後、グループごとに着席しGDに臨んだ。空き時間に非常に簡単な面談あり。 【GDのテーマ・お題】某テーマパークの来場人数を増加させる施策を考える。 【GDの手順】最初に全体としてマーケティングの講義があり、それを全員で聞く。その後グループに分かれてディスカッションを行い、社員の...
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】特になし。
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ユー・エス・ジェイ
16年卒
マーケティング職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務内容は守秘義務があるため言えないが、非常にオーソドックスな内容で、ある目的を達成するための施策を考える、と言った内容。 簡単な講義やパーク内の案内など、ディスカッション以外の時間も豊富にあり、非常に興味深かった。ディスカッション結果は最終日にパワーポイントにて発...
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、役職の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、スムーズに部屋へ案内されました 【質問内容】基本的には4次同じで、志望動機を中心に問われました。あとは、学生時代に頑張ったことや、なぜテーマパークオペレーション職なのかを問われました。メインはその辺で、特...
1
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション1時間と説明会2時間 【GDのテーマ・お題】「どの事業に注力すべきか」 「スペシャリストか、ゼネラリストか」 【GDの手順】社員さんの自己紹介、チーム内の自己紹介後に、お題を発表されます。考える時間五分、チームでのディスカッションの時間が20分程度で、各チームに配...
2
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「国語」「数学」「性格」 【対策方法】ナツメ社問題集
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】50人程度だと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外に行くのが好きな人が多かったと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)】私が貴社で働きたいと考えている理由は、貴社の展開するテーマパークが、徹底的にこだわってつくられた世界観によって、人に夢や感動を提供しているからです。 私は、周りの人を喜ばせること、笑わせることに...
3
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
パークリーダー職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】私は「人々を楽しませ、QOLの向上に貢献したい」と考えています。大学時代に、車椅子の方の訪問介護や児童養護施設のボランティア活動で子ども達と交流した経験から、「楽しいイベントがあればそれに向けて頑張れる、イベントの後もその楽しい思い出で幸せになれる...
17
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接 個人
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、女性、人事部、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】身体に関するアンケートを記入後、面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください なぜ頑張ろうと思ったのですか? それをする前と後でどんな心境の変化がありましたか? なぜオリエンタルランドを志...
2
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】30名くらいが待合室に集合し、時間になったらグループに分かれ、選考開始。グループは名前順であった。 【GDのテーマ・お題】2021年に◯◯業界がとるべき戦略 2018年のディズニーの◯◯の価格戦略について 【GDの手順】お題の確認、時間の使い方の確認。役割は降ってはいけないルールだったの...
3
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】人による。私は正答率9割くらいのものを提出したが、ボーダーは低いと思われる。 【対策方法】ノートの会を一周した。
1
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】たくさんの企業の中でオリエンタルを志望した理由(500文字) あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを2つ教えてください(各100文字ずつ) 2つのエピソードのうち、よりあなたの強みが発揮されたエピソードをあなたが発揮した◯◯力を示して教えてください(400文字) 【各質問項目で注意した点】今後10年間...
2
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【(国内・海外含め)たくさんの企業がある中で、 オリエンタルランドで働きたいと考えた理由を教えてください。(全角500文字以内)】貴社で働きたいと考える理由は2点あります。 1点目は、私が大学生活をかけて取り組んだ子どもと遊ぶボランティア活動において強く感じてきた「人の生活に+αの楽しさ・幸せを提供することへのやりがい...
3
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
マーケティング職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】同上(USJのマーケティングについての講義を最初に聞いた後、5分程度のグループワークを行った。その後にGD選考が40分ほどあり、個人でフィードバックを兼ねた面接を行い、解散。) 【質問内容】今回のGDについての感想...
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
4次選考面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、40代おばさん、総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、少しまたされた後に部屋に案内 【質問内容】志望動機を中心に問われました。あとは、学生時代に頑張ったことや、なぜテーマパークオペレーション職なのかを問われました。メインはその辺で、特に変わった質問はされません...
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・オリエンタルランドの魅力 ・志望理由とどのようにテーマパーク事業に貢献したいと思ったか。 ・人生の壁 【各質問項目で注意した点】自分らしさをとにかく出そうと意識した点
3
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オリエンタルランド
16年卒
総合職
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【あなたが考える「オリエンタルランドの魅力」を教えてください。(全角50文字以内)】リピーター90%以上を誇る「顧客視点」と、現状に満足することなく新しい世界を切り開く姿勢。 【今後10年間に起こると想定される社会や市場の変動がオリエンタルランドに与える影響について、周囲の人にリサーチし考察の上、その対応策について教えてく...
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