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    4.2

    わいわいと活気がある人が多いイメージがあります。

    選考過程で関わった社員たちは皆とても温かい人たちが多かった。優秀なだけではなく協調性をかなり重視しているように感じたため、その結果あたたかい社風があるのだと思う。

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