【早期選考直結!】経営者の相棒へ|日本最大級の中堅・中小企業向け経営コンサルティング会社|開催終了間近!1Dayコンサル体験ワークショップ|エントリーのご案内募集
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    3.7

    面談は、就活中は会社についての理解と自分のやりたいことをしっかりつたえることが重要と感じた。一方で、社員の方は生き生きとしているように感じた。内定後は面談が1ヶ月に1回程度ずつあり、人事の方が入社してから今後のキャリアプランを丁寧に一緒に考えてくれた。

    積極的に距離を縮めようとしてくださる。面談を通じて、仲が深まった社員の方と旅行の話をするまでになった。

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