※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

「人材業界って、どんな業界？」
「曖昧なイメージを、明確なものにしたい！」
このようなお悩みを、弊社のWebインターンに参加して解決しましょう！

具体的には、、、
①人材業界の4つの領域
②人材業界の市場規模
③人材業界で求められる人物像　　　など
その他にも、人材業界の魅力（＋株式会社キャリアの魅力も☆）をお伝えいたします！

■シニアケア事業
人材不足が深刻な介護施設・医療機関・保育施設向けに
介護士・看護師・保育士さんのご紹介を行っています。

■シニアワーク事業
55歳以上のアクティブシニアが、より安心して働ける環境を提供するとともに
企業の人手不足を解消する事業です。

■その他の事業
・採用広告プラットフォーム事業
・キャリアアップ支援事業
・リスキリング紹介事業
・障がい者支援事業　など

誰もが、もっと活躍できる日本になるよう
「新しい価値観」や「働き方」を社会に提示するような事業を
今後も展開していきたいと考えています。

mission
「いくつになってもイキイキくらせる社会を」
vision　
「高齢社会をアップデート」
value　
「自分らしく 」
「変化を楽しむ」
「成長と当事者意識」
「ビジネスの力で社会貢献」

売上高推移
＜決算年＞　　＜売上高＞　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2010年9月末／5億8,716万円←設立年度
～～
2018年9月末／100億9,400万円←100億達成！
～～
2021年9月末／141億8,400万円←直近3年間
2022年9月末／163億6,300万円
2023年9月末／177億9,200万円

■役員、役職者も「○○さん」と呼んでいるので
社員同士の距離の近さが自慢です。
■平均年齢は29歳！20～30代がメインに活躍しています。
年齢が近い分、部署・役職を越えた交流も盛んに行われています。
■実力での評価を大切にしているため年功序列での昇格は一切なく、
年下の上司・年上の部下も珍しくありません！

１．人材業界のしくみ
「人材派遣・人材紹介・求人広告・請負の違い」「人材業界の今後」について

２．「営業・人材コーディネーターの仕事」について

３．「実践！応募からお仕事を始めるまでのマッチング体験」※詳細は下記に記載

４．Q&A

５．今後の選考に関する案内

①求職者のお仕事条件(週〇回・実働〇時間・通勤時間〇分以内など)と
　企業の求める条件(〇時～〇時勤務可能な人・シフトに入れる人・夜勤対応できる人など)を提示します。

②人材コーディネーター役の皆さんには、条件が100％マッチしているわけではない状況の中で、
　どのようにアポイントの獲得(FIX)に繋げていくかを考え、実施していただきます。
　(実際のテレアポ業務の疑似体験になります！)

③体験後は、現場社員からのフィードバックを行います。

(1)本ページ内容を確認
(2)希望日程ボタンより予約申込み
(3)当日は、開始時間までに指定のURLへアクセスし待機をお願いいたします

キャンセルされる場合は、前日の18:00までに、「ONE CAREER」より必ずキャンセル手続きを行ってください。
※当日の無断キャンセルはご遠慮ください
※やむを得ずキャンセルをされる場合は、必ず「お問い合わせ先」までご連絡ください

Web開催／会場開催

5名程度

人材開発ディビジョン　採用ユニット　採用担当
Tel：050-1746-7867
Mail：　career26@recrruit-mg.com