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チームに一人ずつ担当の社員さんがついてくれたり、お昼ご飯を社員さんと一緒に食べることができた。すべての社員さんが、やりがいをもって働いているのがよく分かった。
4日間を通じてサポーター社員の方からたくさんのFBをいただき、アクセンチュアの「レビュー文化」や「think straight, talk straight」を感じることができたから。
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