【豊田通商編】『OB・OGが訪問』〜就活生が現役社員に直球質問！〜

複数の企業の合併を経験してきた企業だからこその多様な人を受け入れる姿勢が社員の方々に備わっているように感じる。また現地・現実・現物を実践し、相手目線で物事を捉える習慣がついている社員の方が多い。

採用選考ではあったが、一就活生である自分と真摯に向き合ってくださる社員の方が多かった。自分もこんな社会人になりたいと思った。