基本情報
スケジュール
ナサホームインターンシップ(若手登壇)
〆申込期限9/1 23:59
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
住宅不動産の業界やリフォーム業界、ナサホームの仕事についてお伝えしながら、タイプが違う4名の新卒メンバーが入社してから経験した良い?悪い?エピソードを体感できるプログラムです!新卒のキャリアに関する考え方を知りたい、住宅や空間デザインに興味があるなど、どんな些細な理由でもOKなので、是非参加してみてください!!
(プログラム実施時間:2.5時間程度・開催場所:ナサホーム大阪梅田本社)
【こんな学生さんにオススメです!】
・人生に関わる仕事がしたい
・お客様を幸せにできる仕事に憧れがある
・社会貢献できるような仕事に興味がある
・お客様と直接コミュニケーションを取れる仕事につきたい
・押し売りしない営業スタイルがいい
・感謝される仕事をしたい
・デザイン系の仕事につきたい
・空間デザインやインテリアに興味がある
【このプログラムで体験できること】
- 営業目標よりも"“お客様満足度”"を大切にする営業スタイル
- 企業理念体感グループワーク
- 住宅不動産業界って?リノベーションってなに? 業界&企業説明
- 飛び込みはテレアポは一切しない!顧客視点で考える先進的な事業戦略
- 26年連続で増収増益を実現!先輩社員が後輩社員を成長させる研修文化
- 経済産業省から表彰されました!「業界初のブランド戦略」
【昨年参加してくれた方の感想】
「今まで知らなかった業界だけど、リフォーム業界にとても興味が湧きました!」
「アットホームな雰囲気や、ナサホームを好きな人が多いことがとても伝わってきました!」
「社員の方の普段の様子がよく伝わってきました!」
「楽しく仕事ができる自分を想像することができました!」
会場
本社(梅田リフォームスタジオ:大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノーズ17F)もしくはWEB
定員
15名
お問い合わせ先
総務部 採用担当(太田・宗實)
06-6363-7373
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
ナサホーム事業 | デザインリフォーム、耐震、自然素材、部分改装などをご要望のお客様がリフォームスタジオに来店され、実際のリフォームをイメージしながらリフォームアドバイザーと理想の住まいをつくりあげます。#戸建て全面リノベーション#マンション全面リノベーション#空き家リノベーション#リビングダイニングリノベーション#和室リノベーション#玄関リノベーション#空間デザイン #インテリア |
みずらぼ事業 | リフォームの中でもニーズの高いキッチン・バスなど水廻りリフォームに特化した事業部です。分野に特化することで質の高いリフォームをお客様に提供することができます。2011年のスタートから16店舗を出店。#キッチンリノベーション#浴室・お風呂リノベーション#トイレリノベーション #洗面化粧台リノベーション#企画#提案 |
代表者 | 代表取締役 江川貴志 |
所在地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース17F |
設立日 | 1996/10/07 |
従業員数 | 331 |
本社電話番号 | 06-6363-7373 |
研修制度 | ◆入社1か月目:新人 ◆入社2か月目~4か月目:OJT研修 ・研修 ・マナー研修 ・取扱メーカーのショールーム見学 ・リノベーション現場見学 ・建築、リノベーションの基礎知識 ・リノベーションプランのプレゼン大会配属店にて営業同行 ・自社ショールームでの商品理解 ・リノベーションプランの提案練習 ◆入社5か月目~3年目まで ・営業スキル研修 ・建築知識理解 など |
自己啓発支援制度 | ◆資格取得支援 ・受験費用等を会社負担(条件有り) ◆セルフキャリアドック |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 【2024年】男性 10名、 女性 15名 【2023年】男性 13名、 女性 11名【2022】 男性 15名、 女性 13名 |
月平均所定外労働時間(前年度実績) | 17.9時間(2024年度実績) |
平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 7.9日(2024年度実績) |
前年度の育児休業取得者数(男女別) | 女性 7名 男性 0名 合計 7名(2024年度実績)☆取得率100%☆ |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 12.5% 56名中7名(2024年度実績) |