技術系
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2023.09.15
神戸大学
/
2024卒
/
理系
/
学部卒
/
Python
実施日程 | 2023年2月上旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体の場は5人ほど、各部署に別れた際は部署の社員さんが多く参加している。 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | レベルはピンキリであり、さまざまな発電方法があるので学部も様々。 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
関西電力のイノベーションストーリーを考える。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
初日(もろもろの説明) 2日目(各部署(発電方法)に別れる) 3日目(それぞれが
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インターンの感想・注意した点
他の学生から他の部署の話を聞けるというのは面白かった。残業があるインターンである
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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各部署において懇親会がある。 リクルーターを案内される。
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インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとはLINEを交換したりとオンラインの中でも親交を深めることを促す
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
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