技術系
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日:2025.09.11
京都大学
/
2026卒
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2024年8月 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 5~10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 土木専攻の学生 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日と2日目は本社で業務内容を一通り説明を受けた。本社内の実際のオフィスで、働く
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
最終日の発表では、資料が与えらえその情報を用いて自分たちの班ならではの魅力が伝わ
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インターンの感想・注意した点
最も苦労したのは、最終日のポスター作成において、膨大な資料の中から「班ならではの
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参考にした書籍・WEBサイト
あり
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ワンキャリア、その他就活サイト
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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懇親会があった。 インターン参加者には早期選考の案内がある。
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インターン中の参加者や社員との関わり
どのワーク中にも社員の方に質問する時間が設けられた。また、若手座談会と称して若手
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、東京電力を「巨大な公共インフラを担う堅実な企業」として捉えて
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、想像以上にダイナミックで革新的な企業であることが分かりまし
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