技術職・技能職コース
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2023.09.15
学部卒
/
Python
実施日程 | 9月下旬、11月中旬、12月下旬 |
実施場所 | その他 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間×2回(オンライン)、5日間(対面) |
参加社員数 | 複数 |
参加学生数 | 100人以上 |
参加学生の属性 | 大学生、大学院生 |
報酬の有無 | あり |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基礎編は企業説明会、応用編はグループディスカッションを行いました。実践編は初日は
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
応用編のグループディスカッションでは、説明を受けグループディスカッションを行った
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インターンの感想・注意した点
普段はなかなか経験できないような貴重な体験が数多くでき、大変満足しました。対面の
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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2月頃にインターンに参加した学生限定で懇親会があった。しかし、本選考に影響があっ
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インターン中の参加者や社員との関わり
基礎編、応用編では全体で質問する程度しか社員の方々と関わる機会はあまりない。実践
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
年功序列で若い人はあまり発言権がないと思っていました。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上司の方ともフランクに話せる風土があり、若い人も活躍していました。数年前の事件の
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