プロダクトマネージャー

インターン合格

インターン 選考体験談

掲載日:2024.03.11

プログラミング未経験者

実施日程

2023年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

インターン期間

3日間

参加社員数

1チームあたり1人

参加学生数

約70人

参加学生の属性

バラバラ

報酬の有無

あり

交通費補助の有無

なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「楽天のクロスユース率を爆上げする方法」を考える。チーム編成は会社側で決められて

私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。

ワークの具体的な手順

最初にPDM講座を受けたのち、グループワーク。メンター社員がたまに質問ある?と聞

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インターンの感想・注意した点

積極的に発言すること。インターン経験もあまりないのは全員共通していたので積極的に

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参考にした書籍・WEBサイト

なし

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懇親会の有無と選考への影響

なし

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インターン中の参加者や社員との関わり

定期的にグループに社員が来て質問できるイベントや、1on1で社員に質問できる機会

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

がむしゃらに頑張っている。自由な発想を許す文化。

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この先輩の選考ステップ

インターン

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なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解

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各質問項目で注意した点

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なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解