技術系
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2025.09.11
プログラミング未経験者
/
慶應義塾大学大学院
/
2026卒
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2024年12月 |
実施場所 | 自社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | ５日間 |
参加社員数 | １チームに３人 |
参加学生数 | １５人 |
参加学生の属性 | メーカー、プラント、インフラなど、私と同じように幅広く業界を見ている人が多い。 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間の対面型インターンで、講義とグループワークを通じて都市交通プロジェクトのマ
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
講義→グループ内で役割分担→工程・リスク検討→資料作成→成果発表 前半にやった
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インターンの感想・注意した点
グループワークで与えられた初期情報が少なく、どこまで調査で補うべきか判断が難しか
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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インターンシップ１日目に、社員の方々を交えた懇親会が開催された。さらに最終日の発
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インターン中の参加者や社員との関わり
何度かインターンシップ終わりに夕食に行くなどした。他に見ている業界や企業の情報も
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い印象
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
私が参加した部署は、風通しがよく、誰でも意見が言いやすい雰囲気だった。扱っている
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この先輩の選考ステップ
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