テクノロジーコンサルタント
インターン合格
インターン 選考体験談
掲載日：2023.09.15
プログラミング未経験者
/
理系
/
院卒
実施日程 | 2022年9月中旬 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム3人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝以上の学生が大半 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ネットフリックスがAmazonプライムを上回るには」というお題で課題解決型のワ
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
ワークの具体的な手順
1チーム約5人の班に分けられ作業を行なった。1日目は、全体の見通しを立て、2日目
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インターンの感想・注意した点
制限時間の中でアウトプットを出すことの大変さを学んだ。私のグループは最初の全体の
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
あり
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半数以上の学生が早期選考に案内される。
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インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に1，2人の社員がついてくれるため，疑問点は気軽に質問することができる。
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して真摯に取り組むが、理詰めで冷たいイメージ。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への姿勢はイメージ通りだったが，社員の方はフランクな方が多かった。そして頭が
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この先輩の選考ステップ
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慶應義塾大学大学院
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理系
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