キャンディルグループの募集コース詳細

公式

キャンディルグループ

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企業情報

本社:東京都

資本金:5億6,178万円

売上高:【連結】138億円(2025年9月期)

従業員数:【連結】1,215名

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基本情報
募集コース名
関西エリア(営業職・総合職)
対象卒年
2028年卒
概要
京都・大阪・兵庫いずれかの拠点での勤務。 入社会社はキャンディルテクト/キャンディルデザイン/バーンリペアになります
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
京都府、大阪府、兵庫県関西エリア(京都・大阪・兵庫) 募集会社 キャンディルテクト/キャンディルデザイン/バーンリペア
職種カテゴリー
総合職営業(法人向け)営業推進・販売促進建築/建築設備施工管理
職種・仕事内容

営業職

ハウスメーカーや不動産管理会社など、取引のある法人のお客様を中心に当社グループのサービス(リペア、定期点検、住宅専門のオーナーズサイト、メンテナンス商材、その他新商材など)を提案し、お困りごとを解決していきます。 営業職のやりがいは、お客様の感謝の声を直接聞けることです。受注内容に合わせてサービスをカスタマイズしたり、取引先に合ったサービスを考えて、提案したりすることも可能。さまざまな部署や人と連携し、1つのゴールに向かって挑戦を続けることができるのも、この職種の大きな魅力です。

総合職

以下いずれかの職種を予定しております。 ①営業職 ハウスメーカーや不動産管理会社、ホームセンターなど、取引のある法人のお客様を中心に当社グループの商材やサービス(リペア、定期点検、住宅専門のオーナーズサイト、メンテナンス商材、フランチャイズ運営、その他新商材など)を提案し、お困りごとを解決していきます。 ②サービススタッフ(技術職) リペア、点検、検査、内装施工、揚重・荷揚げ、家具組み立てといったサービスを各現場で行います。当社グループは、材料・工具・工法を統一したマニュアルを整備しているため、全国で均一的なサービスを提供することができます。高い技術力を生かし、住宅や有名建築物、文化遺産、ホテル、商業施設などで活躍しています。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
<以下の1つでも当てはまる方は大歓迎です!> ■与えられたことだけでなく、自ら進んで取り組むことができる方  ■変化していくことを楽しみながら新しいことに挑戦できる方  ■お客様から「感謝」「感動」される仕事がしたい方  ■人の話を聞いたり、相談に乗ることが得意な方  ■仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 など ※社有車を運転する可能性がございますので、入社までに「普通自動車運転免許(AT限定可)」の取得をお願いしております。選考・面接の段階で取得できていなくても構いません。
活かせるスキル・経験
■コミュニケーションスキル(アルバイトでの接客経験も含む)  ■プレゼンテーションスキル(ゼミでの発表経験など)  ■エクセルやパワーポイントなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル  ■目標達成に向けた計画立案と実行力(部活動や学生プロジェクトでの経験)  ■新しい技術への関心と自主的な学習意欲 など
募集要項・採用フロー
募集対象
既卒者専門学校生短大生文系学部生文系大学院生理系学部生理系大学院生
学部学科不問
募集学部・学科
情報・情報工学系電気・電子系機械系数学系芸術・音楽系体育系宗教・神学系医療・保健系家政系教育系教員養成系文学系外国語系国際関係系社会・福祉系経済・経営系・商学系法学・政策系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系その他理系その他文系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系薬学系畜産・酪農系
文理不問
募集人数
1〜5名
募集の特徴
既卒者を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
適性検査
面接(1次面接(WEB形式))
面接(2次面接(WEBまたは対面形式))
内定
■会社説明会 WEBにて実施  ↓ ■適性検査 受検方法:WEB受検 実施形式:行動特性を測る適性検査テストを1次面接前に受験いただきます。  ↓ ■1次面接 実施場所:WEB 所要時間:60分以内 面接担当:採用担当2名 質問例(対象年度:2027年卒) ・会社説明会の感想 ・志望動機や希望職種 ・学生時代に力を入れて取り組んだ活動 ・就職活動の軸 など  ↓ ■2次面接 実施場所:対面/WEB 所要時間:60分以内 面接担当:事業会社社長1名+人事部長 質問例(対象年度:2027年卒) ・1次面接の深堀り ・強みやアピールポイントについて ・入社後のキャリア など  ↓ ■内々定
募集コースの選択方法
エントリーまたは面接時に希望職種を確認いたします。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内一次面接から内々定まで最短で2週間から1ヶ月程度を予定しております。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接あり
応募状況や実施スケジュールに応じて、個人面接 or グループによる集団面接での実施となります。
提出書類
履歴書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
院了(月給)230,000円230,000円
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大卒(月給)220,000円220,000円
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短大・専門卒(月給)211,000円211,000円
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(2025年4月実績)
試用期間
あり3カ月。処遇に変更はなし。 ※全社共通
固定残業
なし
諸手当
通勤手当、時間外労働手当、法定休日労働手当、深夜労働手当、単身赴任手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
■土・日・祝日を中心とした完全週休2日制  ■年間休日120日  ■年に数回土曜日の勤務日あり  ■年次有給休暇  ■特別休暇(慶弔・転勤ほか)  ■産前産後休暇  ■育児・介護休暇
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)副業可実力主義の給与体系・評価制度を導入
■社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)  ■社宅制度  ■計画年休制度(リフレッシュ休暇)  ■社員持株会  ■財形貯蓄制度  ◆LTD(団体長期障害所得補償保険)制度  ■従業員貸付金制度  ■奨学金支援制度/大学・大学院・短大・専門を卒業した新入社員で、以下の奨学金を利用している方を対象に、会社が返済する制度です。 (1)日本学生支援機構 (2)学校 (3)地方自治体  ※月2万円/総額200万円を上限に10年間奨学金の返済を支援します。  ■住宅補助/現在の自宅から通うことができない地域に配属された場合の家賃補助や引っ越し代を支援する制度です。 新卒1年目の賃料は会社が全額負担します。
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内禁煙(オフィスビル内に喫煙専用室あり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:00~18:00 実働8時間/1日
採用情報提供方法
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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