佐野の募集コース詳細
企業情報
本社:静岡県
資本金:6800万円
売上高:85億円(2025年3月期)
従業員数:116名(2026年6月現在)
基本情報
募集コース名
営業職(ルート営業)
対象卒年
2028年卒
概要
既存のお客様を中心に定期訪問を行い、課題やニーズを伺いながら最適な工具・機械・設備などをご提案します。
ものづくりを支える課題解決型の営業です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
静岡県袋井市(本社)、菊川市(菊川営業所)、浜松市(浜松営業所)
※本人の希望を伺ったうえで、通勤距離や適性などを考慮し、配属先を決定します
職種カテゴリー
職種・仕事内容
営業職(ルート営業)
既存のお客様へのルート営業です。定期的に訪問し、「生産性を向上させたい」「作業を安全にしたい」「品質を改善したい」などの課題やご要望を伺い、8,000社を超える取扱い商品と仕入れ先とのネットワークの中から、最適な商品や設備を提案します。単に商品を販売するのではなく、お客様と一緒に課題を解決していく仕事です。 営業一人あたりの担当社数は15~20社程度。担当するお客様を比較的少なくすることで、一社一社とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いています。そのため、お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいにつながっています。 一日のスケジュールは自分で組み立てます。午前・午後で複数のお客様を訪問する日もあれば、1社とじっくり打ち合わせを行う日や、見積作成・提案準備など社内業務に集中する日もあります。自分で優先順位を考えながら行動できることも、この仕事の魅力の一つです。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
【誠実さ】お客様の話を丁寧に伺いニーズを汲み取ろうとする姿勢、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢、分からないことを素直に学び続ける姿勢。
活かせるスキル・経験
大学のゼミ活動での議論や研究・調査、プレゼンテーションなどを通して培った「相手の話を聞く力」「課題を整理する力」「解決方法を考える力」は、お客様の課題解決を行う営業の仕事で活かされています。商品知識や業界知識は入社後の研修やOJTで身につけられるため、入社時点で専門知識は必要ありません。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集内訳
営業職2名、営業事務職2名予定
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次面接(管理職面接))
面接(二次面接(社長面接))
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会→面接(1次/部長・2次/社長)→内定となります。※適性検査や筆記試験はありません。募集コースの選択方法
エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて「営業職(ルート営業)」を選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内説明会から内定まで、日程のご都合が合えば最短1か月程度を予定しております。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用です。筆記試験やグループディスカッションなどはなく、すべて個人面接です。提出書類
履歴書(写真貼付)(一次面接にてご提出いただきます。提出方法は会社説明会参加後にご案内します。)
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 営業職(ルート営業) | (月給)292,000円 | 226,000円 | 66,000円 (内訳) 一律支給の固定残業代66,000円(固定残業時間超過分は別途全額支給)。 |
試用期間
あり入社後3か月間(期間中の労働条件・待遇に変更はありません)。
固定残業
あり月40時間分、固定残業代として66,000円支給。超過分は別途全額支給。
モデル月収例
292,000円(固定残業代66,000円含む)
諸手当
通勤手当(片道距離に応じて規定金額支給)、食事手当、家族手当
昇給
年1回(2月)
賞与
年2回(7月・12月)※業績に応じて決算賞与支給年度あり(3月)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW・夏季・年末年始休暇
年間休日数
124日以上
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません