ナイスコミュニティー
本社：神奈川県
資本金：5,000万円
売上高：158億80百万円（2025年3月期）
従業員数：1,110名（2026年3月末時点）※管理員・清掃員等を含む
企業概要
ナイスコミュニティーの 企業情報
| 代表者 | 松下 勝則 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立日 | 1974年6月11日 |
| 従業員数 | 1,110名（2026年3月末時点）※管理員・清掃員等を含む |
| 売上高 | 158億80百万円（2025年3月期） |
| 平均勤続年数 | 16.7年（2024年度実績） |
| 月平均所定外労働時間 | 10.8時間（2024年度実績） |
| 平均有給休暇取得日数 | 13.8日（2024年度実績） |
| 育児休業取得率 | 男性100％・女性100％（2024年度実績） |
| 初任給 総合職フロント(四大卒) | （月給）255,000円 (基本月額)235,000円 (諸手当一律)20,000円/月 |
| 初任給 総合職メンテナンス・保全工事（四大卒） | （月給）250,000円 (基本月額)235,000円 (諸手当一律)15,000円/月 |
| 初任給 総合職フロント（短大・専門・高専卒） | （月給）247,000円 (基本月額)227,000円 (諸手当一律)20,000円/月 |
| 初任給 総合職メンテナンス・保全工事（短大・専門・高専卒） | （月給）242,000円 (基本月額)227,000円 (諸手当一律)15,000円/月 |
| 〇フロント 諸手当内訳 | フロント業務手当一律：5,000円／月、スキルアップ手当一律：15,000円／月 |
| 〇メンテナンス・保全工事・その他事務スタッフ 諸手当内訳 | スキルアップ手当一律：15,000円／月 |
| 初任給 総合職その他事務スタッフ（四大卒） | （月給）250,000円 (基本月額)235,000円 (諸手当一律)15,000円/月 |
| 初任給 総合職その他事務スタッフ（短大・専門・高専卒） | （月給）242,000円 (基本月額)227,000円 (諸手当一律)15,000円/月 |
| 初任給 業務職(四大卒) | （月給）214,800円 (基本月額)205,500円 (諸手当一律)9,300円/月 |
| 初任給 業務職(短大・専門卒) | （月給）209,800円 (基本月額)200,500円 (諸手当一律)9,300円/月 |
ナイスコミュニティーの 企業の強み
ナイスコミュニティーとは？
当社は、1,500棟以上、68,000戸以上のマンション・ビルを総合管理している不動産管理会社です。
私たちの行う「マンション管理事業」は、ストックビジネスとよばれるもので、景気に左右されないことが特徴です。
そして、もう一つの特徴は、お客様と末永いお付き合いが出来ること！
他の業界と違い、今日お話ししたお客様と、明日・明後日も関係が続いていきます。
長いお付き合いが出来るからこそ、お客様との信頼関係が生まれ、頼られる存在になることが出来ます！
圧倒的なワークライフバランス！
当社は年間休日122日に加え、平均残業時間は月10.8時間と非常に少なく、仕事終わりのプライベートをしっかり確保できます。
さらに、平均有給休暇取得日数も13.8日と高いため、しっかりとワークライフバランスが取れます！
「育休取得率100%」を誇る、家族を大切にできる環境！
当社は、女性だけでなく男性の育児休業取得率も100% を達成しています。
これは、性別を問わず「育休を取ることが当たり前」という社内風土が浸透している証拠です。
平均勤続年数も16.7年と長く、結婚や子育てといったライフステージの変化があっても、無理なくキャリアを継続できる 「長く働ける安心感」 が整っています。
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