Inspire Highの募集コース詳細
本社:東京都
資本金:50,000,000円
売上高:非公開
従業員数:43名
コンサルティング営業職
全国の中学・高校、そして教育委員会を対象に、世界とつながる双方向型の探究学習プログラム『Inspire High』の導入提案から、実際の授業の年間カリキュラム設計、導入後の伴走支援(カスタマーサクセス)まで、一気通貫で担当いただきます。 単に出来上がったパッケージ教材を販売して終わる「モノ売り」の営業ではありません。 学校独自の教育目標や「育てたい生徒像」を引き出し、先生や学校組織、さらには自治体と共に「これからの時代に必要な学び」を1からデザインする、難易度と介在価値の非常に高いポジションです。 【具体的な仕事内容の3ステップ】 1. 未来を切り拓く共創(提案・アプローチ) 担当エリアの学校長、教頭先生、教育委員会、または情熱を持つ先生方と対話を重ね、学校ごとの理想の教育方針やカリキュラムの課題を深くヒアリングします。「この学校が目指す教育を実現するために、Inspire Highのセッションを用いて、どんなカリキュラムが設計できるか?」を複数のステークホルダーを巻き込んでディスカッションし、約1年をかけてオーダーメイドの導入提案を形にします。 2. 10代の挑戦を支える伴走支援(導入・カスタマーサクセス) 導入はゴールではなく、新しい教育のスタートです。年間の授業計画、各クラスでの実施スケジュール、アセスメント(効果測定)の活用企画を先生方と一緒にプランニングします。実際に授業が開始され、生徒が世界の一流ガイドから出される「答えのない問い」に挑み、自分の考えを表現し、目が輝く瞬間を先生と分かち合う、最もやりがいを感じるフェーズです。 3. 価値を循環させる継続提案 1年間の学びを経て、生徒の非認知能力や主体性はどう成長したか? 次のステップで生徒に必要なインスピレーションは何か? 幸福学の第一人者である前野隆司教授監修の「ウェルビーイングアセスメント」などのデータを用いて生徒の変化を可視化し、次年度以降も選ばれ続ける「なくてはならない教育のパートナー」としての継続的な信頼関係を築きます。
| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| ※2027年4月実績予定です | (月給)296,000円 | 203,005円 | 92,995円 (内訳) ・固定残業手当 76,995円 ※法定時間外手当月45時間分が固定残業手当に含まれる ※月の業務時間が合計205時間を超えた分については別途支給 ・リモートワーク手当として月16,000円 |
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
