Copia（27年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

インターン中に代表との壁打ち機会が複数回設けられており、Copiaの事業開発では、社会や産業の構造的な不を解決することをセンターピンとして設けていることを知った。事業会社によって「何を主軸とするか」は異なり、例えば、分散市場において、機能差分/価格競争で戦うなどがあるかと。他社の

会社説明等でカルチャーである「ゴール設定・イシュー分解」の紹介を受けたが、内心半信半疑であった。しかし、インターンへの参加を通じて、役職持ちでない社員や人事の方々一人一人が目の前のコトに向き合う上で、これらの思考を体現しており、風土の力強さを実感した。

明確に成長できたかと。ワークテーマが高難度で議論に行き詰まることもあったが、CEOとの無制限の壁打ち機会が設けられており、経営者視点の思考を学ぶことができた。

戦略コンサル/総合商社志望者が多数参加しており、主観ではあるが他社のインターンと比較しても稀に見る高難度のワークだった印象。

従来のような「ガクチカを話して終わり」の面接ではなく、将来のキャリアビジョン/また言語化できていない価値観/自分史についての質問が多く戸惑った。面接官は「時間内で一緒に考えよう」というスタンスだったので、自己分析に繋がった。非常に有意義だった。

インターン終了後、最終面接の案内を受けたため本選考への影響度合いは大きいかと推察する。