5日間のインターンの中に様々なアクティビティが組み込まれており、知識を蓄えるパートとそれを実践に落とし込むパートの塩梅が良かったから。また、社員と1対1で話す機会が多く設けられており疑問点の解消に繋がったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
5日間でもメンターを付けてくださり、また毎日1対1で話す機会があったため、いつでも社員の方と疑問点を解消できたから。インターンに参加した学生も少なかったため、社員の方とより深く話すことができた。
自己成長の機会
5日間を通して自己成長するというのがインターンの目標であったため、1日の最後に1日を振り返る時間がありそれをもとに次の日の行動を考えられたから。振り返りを社員の方と行うことができ、客観的な視点からFBをもらえた。
参加者の印象
右脳よりでコンセプト消化がうまい学生が多かった。人当たりがいい学生が多く、インターン面接においてもそれを重視されているのだと思う。
本選考の難易度
インターンに参加した学生の数が極めて少なく、1日程のみだったため選考自体の難易度は高い。しかし、面接自体はオーソドックスな内容だった。
本選考への影響度
インターンの評価が本選考につながる。全員が本選考に案内されていたわけではなかった。