職種別の選考対策
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20年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.40492 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人、計15人ほど |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大京大早慶が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する企業の経営戦略を考えるというもの
各チーム5人、あらかじめ決まっている
最終日に学生全員とメンター社員の前で発表がある
発表後、学生からの質疑応答がある
最後に社員から全体と個人に対してフィードバックをもらえる
ワークの具体的な手順
【1日目】
個人ワーク→昼食→会社説明→グループワーク（時折メンター社員が来てくださりディスカッションできる）
【2～4日目】
グループワーク→昼食→会社説明→グループワーク
【5日目】
グループワーク→昼食→発表→フィードバック
グループワークは現状分析、課題特定、施策の考案、発...
インターンの感想・注意した点
班のメンバーに恵まれたこともあり、非常に楽しく5日間を過ごすことができた。メンター社員や班員とのディスカッションも思考力を要求され、様々な点で勉強になった。班によっては毎日早く帰宅しているところもあり、よくも悪くも自由であった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会と二次会があり、楽しむことができた。選考への影響はないが、社員の本音を聞き出す良い機会だと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに3人のメンター社員がついてくださり、1日に数回ディスカッションすることができる。また、昼食後には年次の高い社員からプロジェクトについての説明があるが、昼食後ということもあり寝てしまう人も多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、静か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、多様
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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