M&Aにおける譲受企業・譲渡企業との実際のやり取りを想定したワークに加え、企業概要書(IM)の作成にも取り組んだことで、M&Aアドバイザーの業務をより実践的に理解することができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
全体的に落ち着いた雰囲気で、かっちりとした印象の社員が多かった。一方で、バックグラウンドは多様で、明るく話しやすい方も多く見受けられた。また、高いコミュニケーション能力を持ち、営業として活躍されている方が多い印象を受けた。
自己成長の機会
M&Aの営業ワークを通じて、相手との対話を重ねながら話を進めることの重要性を学ぶことができた。私は、自分の考えを組み立てて一方的に伝えてしまう傾向があったが、相手の反応やニーズを踏まえながらコミュニケーションを取ることの大切さを実感できたため、貴重な経験となった。
参加者の印象
学歴・思考力ともにレベルの高い学生が多い印象を受けた。また、M&A業界という業界特性もあってか、私が参加した回では参加者の約9割が男性であった。
本選考の難易度
ES、ウェブテスト、面接1回というシンプルな選考だった。しかしM&Aという業界上、倍率は高いのではないかと考えたため上記の点数にした。
本選考への影響度
インターン参加者全員に早期選考の案内がある。また、最優秀チームに選出された場合は、チームメンバー全員が最終面接へ進むことができる。

