M&Aにおけるはじめの方の業務をグループワークで学習したが、かなり理解が深まった。考えるべき要素であったり、データの整理の仕方などM&Aに求められる力を少しつけることができたかなと感じる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メリハリがついている人が多かったです。説明中はハキハキしているが実際のワーク中などは気軽に話しかけてくれた印象です。直感的に仕事のできそうな人ばかりだなと思いました。
自己成長の機会
M&Aに対しての認識がまず浅はかだった。企業の売買としか答えられなかったが、実際の仕事の流れであったり懸念点など頭をフル回転させて考えることで、業務に活かせる点を得ることができたと感じる。
参加者の印象
学歴はさまざまで、レベルに関してはみんな積極的に話し合う人が多くて、仲良く活動することができた。
本選考の難易度
ES、ウェブテスト、一次面接のみで一般的であった。 面接も15〜20分ほどで終わった。
本選考への影響度
最優秀チームが最終面接に優遇されるのでかなり影響度が高いと思った。そのため、グループごとで競い合うような雰囲気であった。

