ワーク後の座談会で、3人の現場社員から日々の業務について話があり理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とても丁寧。 印象に残っているのが、ワークの途中で終了予定時刻の17時になった時、育休明けの男性社員が「子供の送迎があるので帰ります」と言って帰ったこと。ここからもホワイトで法令遵守の姿勢が垣間見えた。
自己成長の機会
学生のレベルがばらばらな中、短い時間で発表をまとめなければならず、まとめる力が試された。
参加者の印象
インターンに参加する学生のレベルが高くないからか、突拍子もない行動に出てしまう学生もいた。学歴もあまり関係ないようだ。
本選考の難易度
ウェブテストのみ。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象のセミナー案内なども来ていた。インターンシップからの選考ルートがあり、乗ることができれば選考で優位に働く。