私たちの仕事は、投資用不動産を「売る」ことではありません。すでに投資用不動産を所有しているオーナー様に対し、「売却したい」「買い替えたい」といったご相談を受け、売買仲介を行います。お客様一人ひとりの目的や資産状況を丁寧にヒアリングし、市場動向や物件価値を踏まえた最適なご提案を実施。売主様・買主様双方をつなぐ架け橋として、安心して取引を進められるようサポートします。契約・引き渡しまで一貫して担当するため、不動産や金融の知識はもちろん、お客様との信頼関係を築く力や提案力も身につく仕事です。

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

とにかく負けず嫌いの人チームワークを重視する人資格取得に積極的な人

求める人物像

・成長意欲が高く、向上心を持って取り組める方・目標に向かって、諦めずに努力を続けられる方・素直に人の意見を受け入れ、自分の成長につなげられる方・人と関わることが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方・自ら考え、行動に移すことができる方・周囲と協力しながら、チームで成果を目指せる方・明るく前向きな姿勢で仕事を楽しめる方・成果や努力を正当に評価される環境で、自分の可能性に挑戦したい方

活かせるスキル・経験

・部活動・サークル活動目標に向かって仲間と協力し、継続的に取り組んだ経験・営業・販売・接客に興味がある方人と話すことが好きで、相手の話を聞きながら関係性を築くことが得意な方・目標に向かって努力した経験すぐに結果が出なくても、試行錯誤しながら粘り強く取り組んだ経験・主体的に行動した経験自分で考えて行動したり、新しいことに積極的に挑戦した経験・コミュニケーション力相手に合わせて分かりやすく伝える、周囲と協力して物事を進める力

募集要項・採用フロー

募集対象

短大生文系学部生理系学部生理系大学院生文系大学院生

2028年3月卒業予定の方（文理不問）

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

大学・学部学科は不問です。不動産の知識は入社後に研修やOJTで学ぶことができます。

募集人数

1〜5名本社勤務：５名

募集内訳

営業職：５名

募集の特徴

転居を伴う転勤なし

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

面接（一次面接（個別））

面接（二次面接（個別））

面接（最終面接（個別））

内定

エントリー後、説明会、面接（１次/現場マネージャーと人事・２次/現場マネージャー２名・最終/社長）、内々定となります。

募集コースの選択方法

エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて「営業コース」を選択してください。

内々定までの所要日数

3週間以内説明会から内々定まで、最短で３週間から１か月程度を予定しております。

選考の特徴

エントリーシートなし

筆記・適性検査なし

グループワークなし

グループ面接なし

人柄重視の採用です。全て、個人面接となります。面接では、お互いのことを知る場になりますのでリラックスして臨んでください。

提出書類

履歴書

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
営業職（大卒・専門卒）	（月給）300,000円	247,300円	52,700円（内訳） 52,700円（固定残業代30時間分を含む）超過分は別途お支払い

（2026年4月実績）

試用期間

あり入社3か月間　労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

あり一律52,700円円（固定残業代30時間分を含む）

モデル月収例

・年収572万円（入社1年目）内訳：月給30万円＋インセンティブ（平均17.7万円）＋賞与・年収1052万円／入社2年目内訳：月給32万円＋インセンティブ（平均55.7万円）＋賞与・年収2669万円／入社8年目内訳：月給42万円＋インセンティブ（平均180.4万円）＋賞与

諸手当

インセンティブ、通勤手当（月3万円まで）、資格手当、役職手当、おしゃれ手当（新卒1年目限定）

昇給

年2回（4月・10月） ※個人の業績に基づき決定します。

賞与

年1回（6月） ※支給額は会社業績・個人評価・営業成績・役職に応じて決定します。

休日休暇

週休2日制（月7～8日休み／毎週水曜＋月3日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※月3日の休日は半日単位（午前・午後）の取得も可能です。 ※達成休（目標達成で毎月最大2日取得）

年間休日数

106日（有給休暇除く）＋達成休最大2日／月

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入平均残業時間が月20時間以内資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（子ども1人につき：月3000円） ■資格手当（下記参照）宅地建物取引士は3万円不動産コンサルティングマスターは1.5万円賃貸不動産経営管理士は1万円 FP2級は1.5万円不動産特定共同事業法の業務管理者は3万円 ■資格支援制度（宅建資格の取得支援） ■社員旅行 ■オフィスカジュアル ■研修（入社時研修・OJT研修） ■結婚お祝い金制度 ■出産お祝い金制度 ■お見舞い金制度（近親者に不幸があった場合） ■災害お見舞い金制度 ■リファラル採用（入社時10万円、半年後に在籍していれば40万のトータル50万円） ■ベネフィット・ステーション ■時短勤務　子どもが三歳未満（始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を一日二時間の範囲で時間短縮が可能） ■月1の納会（営業目標が達成された際） ■BBQ ■フットサルサークル ■バスケサークル ■ゴルフサークル ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■優秀者食事会 ■新人賞（新卒1年目のみ）

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取組あり

社内に喫煙スペース有

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

10:00~20:00(実働8時間、休憩2時間）

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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FGHの選考体験談

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を通してここだと思うことができた会社だったため。社風もよく、1年目から結果を出せばその分給与も上がり、役職につくことも出来る評価制度があったため。元々スポーツをしていたこともあり、結果をだすために尽くせるのもここ、尽くしたいと思えたのもここだった。そしてしっかり評価されて目に見える評価方法があるため。