ナレッジオンデマンドサービスという理解の難しい事業形態に対して、ロールプレイや業務体験など実際に身をもって経験をすることのできる機会が与えられており、事業理解においてとても役立った。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
昼食時に若手社員の方々と直接お話ができる機会があり、その中で業務の楽しさ、大変さ、また、具体的な選考対策などのお話ができた。
自己成長の機会
スキル的な成長はあまり見込めないかもしれないが、クライアントサービスとして相手の立場にたち課題を考えるといった思考プロセスは業務体験を通じ成長できた。
参加者の印象
早慶、もしくは旧帝大出身の学生が多かった。
本選考の難易度
ESさえ通過すれば面接では特異なことは問われなかった。
本選考への影響度
選考ルート的な優遇はないものの、インターンで本選考での面接担当者との面識を持つことができるため、副次的な優位性はあったと思う。