実際に企業への提案をするインターンであった。模擬提案をするので、実際に行っている業務内容であると思った。1日目は制限時間が短いワークで、1日目の後半と2日目を使って長い時間を使ったワークをし、日々の業務がどう言ったものであるかの理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
皆さん親身になって私たちの発表であったり、座談会では質問を聞いてくださり、フィードバックも良かった点と悪かった点どちらも上げてくださり、丁寧であった。グループワーク中はあまりどのような話し合いをしているのかなどは見られてないように感じ、主に発表する姿勢などを重視しているように感じ
自己成長の機会
グループワークのプレゼンではなるべく人事の方の顔を見ることを意識した。名刺交換ワークもあるため、自分が知らなかった礼儀を知ることができた点も成長に繋がったと感じる。
参加者の印象
学生のレベルはまばらであった。しっかり分析して論理的に説明している人もいれば、何を見てそう思ったのかを全く説明しないで案を出す人もいた。
本選考の難易度
会社のオンラインの説明会に参加し、ESとSPIを出す形式であり、選考難易度はあまり高くないように感じた。ESをじっくり見ていて、SPIに関してはあまり見ていないと人事の人が言っていた。
本選考への影響度
全員に案内があるというわけではなく、インターンを通して良いと思った人のみであるため、有利になる人もいればならない人もいる。

