選考のためのオンライン型ジョブだったため、社員の方や会社の雰囲気をあまり掴むことができなかった。しかし、2日間と短い時間ではあったが、会社説明においては複数の社員や役員の方が説明してくださったため、理解が深まったと感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターの方わは若手にも関わらず視座が高く、一人一人をよく見てアドバイスをしてくれていると感じた。
自己成長の機会
新規事業を立案する際の考え方についてより深まったと感じた。
参加者の印象
複数回のGD選考を通り抜けて来た学生が集まっていたため、レベルが高いように感じた。しかし、個人面接がないからか志望度合いが低い人が一部参加しているようにも見受けられた。
本選考の難易度
ジョブに参加できた人が20人程度だったため、それぞれの選考の倍率が高いように感じた。
本選考への影響度
インターンシップが選考に含まれているため、ジョブでバリューを出すことが必須。
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