セミナー担当の方がとても話が効きやすくなるように聞き手に寄り添った話し方をしていた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
今後どのような人が求められるのかを教えてくれたため。
参加者の印象
・周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
今後の選考フロー、内容については話されていたが、求める人物像についてはあまり触れられていなかったため。
仕事内容・キャリアの魅力
御社の「company」のシェア率がNo1であり、ほぼすべての業界と取引がありどの企業も御社によってさらに成長しているということが分かったため。
働く環境の魅力
社内公募制度を使用してジョブローテーションをすることができる。 みなし残業代が40時間分含まれているが、多くの人が20時間程度の残業で終わるということ。

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