ジョブでのM&Aワークは難易度が高く、戦略コンサルタントに求められる高い論理思考力が試される。一方で、インプットの時間はほぼないため、ワークについては職業体験でなく、あくまで選考的な側面が強いと感じた。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
少人数の学生に対して、多くの社員が選考に参加しており、新卒採用において社風や働き方などを積極的に学生に伝えようとしていると感じた。 また、社員の方は職位に関わらず、経験豊富かつ思考力、人間力に優れていて、尊敬できる方が多いと感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
他BIG4での戦略チームが内在し、戦略案件も手がけるため、選考段階でSGとCFのキャリアを迷っている欲張りな学生にはお誂え向き。 CF単体で見ても、経験豊富な社員が多く在籍しているため、十分な成長とキャリアが期待できる。
働く環境の魅力
勤務時間は他社FASとほぼ変わらないとされるため、社風との相性次第で相対的な働きやすさは左右されるだろう。
待遇の魅力
採用人数は少ないながらも他社FASより頭1つ抜けた給与である。 少なくとも新卒に関して言えばMBBなどと比較しても遜色ない水準。 また、ベースは新卒でも横並びの給与ではなく、人によっては採用ページ記載の給与以上の額が掲示されることもある。 一方で、相応の労働時間は求められる
本選考の難易度
最終面接でも2-2.5倍と倍率は高いが、残っている学生のレベルを見ると、戦略ファームやIBほどの選考難易度はないと思われる。 相性のいい面接官に合うなど一定運の要素もある。

