複数日程でワークを通して、しっかり実業務の理解が深まるから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに一人社員の方が付き添ってワークのサポートや気軽に質問ができる。その中で、社員の方が接しやすく、必要に応じて的確なFBをいただけたことで魅力を感じた。
自己成長の機会
サイバー知識0でワークに臨んだため、ワーク中にかなりの知識を学んだから。またコンサルタントとして提案を行うプレゼン力も磨かれたと感じている。
参加者の印象
難関大の院生が多かったため。またサイバー知識に明るい学生も一定数いた。
本選考の難易度
エントリーシートのみの選考だったので、負担は少ない。ただし募集人数が少なく、かなりの倍率を勝ち抜く必要がある。(実際に社員の方からかなりの高倍率と伺った)
本選考への影響度
インターンシップ後のクロージングで早期選考への案内が来たため。一方、選考中、特に最終面接でも一定数落とされるなど、インターンシップに参加したからと言って内定がもらえやすいとは限らないと感じた。
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