単に「クラウドセキュリティ」という商材を理解するだけでなく、SaaSビジネスにおけるリカーリングレモデルの重要性や、企業のDX推進においてHENNGE Oneが果たす「基盤としての役割」を深く学ぶことができました。特に、競合比較や市場分析を通じて、技術力だけでなく「顧客の利便性と
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員が1人ずつメンターがいらっしゃっただけでなく、インターン面接の際の人事の社員さんともお話できたため。また、ワーク後に立食会があり、採用の責任者・中途人事の方などともお話できた。
自己成長の機会
提示された課題のレベル感が高く、限られた時間の中で「論理的な根拠に基づいた仮説」を立て、アウトプットを出す難しさと楽しさを実感したから。
参加者の印象
全体的に学歴が高く、またチームメンバーは様々な経験をしている人ばかりでレベル感が非常に高かった。
本選考の難易度
選考フローは、ES提出→面接→インターンシップ内定。 Goodfind経由でESを提出し、その後すぐに一次面接だったため、他社と比較した際に選考フローは短めだと感じたため。一方で、面接ではしっかりと論理的思考力を確認されたように感じた。
本選考への影響度
一次面接免除・メンター面談の案内が来ただけではなく、二次面接以降でもワークの評価が活きたように感じたから。

