本選考を通じた企業へのクチコミ

キャッシュレス分野にもともと興味があり、自社Pay自体を作るのではなく、その基盤を作り自社Payをだれでもつくれるようにしていくという動きに将来性があると感じた。

面接していただいた社員さんは全体的にあまり感情の起伏がなく、冷静であったため自分にあまり合わなかった。ただコミュニケーションは適切にできるため、特に困りはしなかった。

言語を古い言語から新しい言語に移行したり、クラウドを移行したりなど、時代に合わせて新しいものへ更新していこうとしていることから、次のキャリアにつなげやすいと感じた。 比較的若手であっても役職に就くことができるため、仕事のやりがいは大きいと感じた。

リモートワークが基本（約9割）のためワークライフバランスが最適 エンジニアの割合が大きい（約6割）のため、わからないところを聞きやすい

リモートワークである点、他はあまり他社と相違ない。

大手SIerやメガベンチャーから内定をもらったときと同じように面接を行ったが、最終選考で落選してしまった。やはり選考途中で技術力について深く問われたため、非情報系学部出身だと少し厳しい印象。（ただ非情報系出身の新卒の方も存在している。）