医療・介護分野の課題に対し、経営コンサルティングやM&Aを題材に考えるワークがあり、企業が業界の変革にどう関わるかを具体的に考えられました。短期間のため、事業全体や現場の実情まで理解するには限界もありました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2日間のプログラムはワークが中心で、企業や業界への理解を深める機会はありました。一方、社員の方々の人柄や社風を判断できるほど交流する時間は限られていたため、中間的な評価にしました。
自己成長の機会
複数の短いワークと最終日の大きなワークに取り組み、限られた時間で論点を整理してチームの提案にまとめる経験ができました。業界課題を構造から考える視点に触れ、今後のグループワークにも活かせる学びがありました。
参加者の印象
参加学生は学業面で高い水準の方が多い印象で、コンサルティングに関心を持つ人も多く参加していました。専門性や志向の近い学生とワークに取り組むことで、議論の進め方や課題の捉え方に刺激を受けました。
本選考の難易度
参加前に履歴書の提出案内がありましたが、選考の具体的な手順や倍率、評価基準は把握していません。そのため、難易度については断定を避け、中間的な評価としています。
本選考への影響度
最終日の大きなワークでは、優勝チームに本選考の一次面接免除があると案内されました。全参加者に一律の優遇があるわけではありませんが、優勝した場合の選考短縮効果は明確なため、影響度は大きめと評価しました。

