20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.42785 本選考 / 2週間プロジェクト型インターンシップの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2週間 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 4人×4チーム |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
二週間のうち、オフィス訪問は初回・中間レビュー・最終発表のみで、それ以外は自分たちで資料作成を行うというもの。初日はオリエンテーション、アイスブレイク、ワーク、レビューを行い解散。中間レビューまでに方針を定め資料作成に取り掛かり、最終発表では仮想クライアントの前で30分の時間を与えられ、プレゼ...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントである仮想の家具メーカーの中期経営計画達成に向けたキックオフミーティングの資料を作成するというもの。中期経営計画はかなり理論的理想に近い内容で、それをいかにこの会社が実現するか、そのための課題とは何か、如何に解決するかを、実際の数値や与えられた資料、追加資料の元でプロジェクトリーダ...
ワークの具体的な手順
初日は模造紙レベルで一度ワークを仕上げ、レビューをもらう。その後中間レビューまでさらに網羅的な視点で資料を作り上げ、方針を固める。その後最終発表までにファクト数値面のクオリティーを高め、資料作成をする。ディレクターの方がプロジェクトリーダーとして付き、プロジェクトの指針についてのアドバイスや仮...
雰囲気
非常に明るい雰囲気。PwCらしさを強く感じられた。一方社員の方も「大変なインターンだ」というくらいワークとしてはかなりレベルの高いものとなっており、実際のプロジェクトと同じような雰囲気で進む。
注意した点・感想
ワークの中ではクオリティの高いアウトプットとするため、チームメンバーの積極的な発言を引き出したりまとめたりなど、バランスを取ることに意識しつつ、プロジェクトリーダーとのコミュニケーションを積極的に行った。発表では他チームが30分ギリギリまでプレゼンを行う中、15分程度で終え、徹底的な質疑応答を...
参考にした書籍・WEBサイト
人を動かす
一分で話せ
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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