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No.43710 本選考 / パートナー面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

パートナー面接

本選考

非公開 | 文系

11月下旬

パートナー面接

11月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人を2回
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	ディナーチケットを渡されるかどうかで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1対1の面接を2回行ったが、いずれもパートナー（役員）の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室で人事の女性から今までの選考のフィードバック→移動し、面接→逆質問→移動し、面接→逆質問

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質問内容

・なぜコンサルを志望するのか
・PwCに入ってからやりたいこと
→なぜそれがやりたいのか
・将来成し遂げたい夢はなにか
→それはPwCでないとできないことなのか、なぜそれがやりたいのか・きっかけは何か

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雰囲気

1人目は比較的穏やかだったが、2人目は厳しい雰囲気だった。
その場でディナーチケットを渡されるらしいと噂に聞いていたが、2回目の面接官が持っていなかったので、落ちたと思った。

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注意した点・感想

初めての最終面接でかなり緊張してしまった。あと一歩で内定できる・その場で内定が決まる・相手の役職が高いといったことを意識しすぎて失敗してしまったと思う。
質問はオーソドックスなので、最後まで気を抜かないようにすべき。

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参考にした書籍・WEBサイト

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しかし、例年のフローとインターンシップ優遇フローは異なるので注意が必要

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この先輩の選考ステップ

本選考

11月13日

オンライン面接

11月下旬

パートナー面接

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くなし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前を呼ばれ会議室へ。　【質問内容】自己紹介なぜコンサルタントになりたいかを自分の経験に結びつけて具体的に就活の軸は何か今までで辛かった経験は何かなぜ留学したか気になっている社会問題は何か ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介等のアイスブレイクを行った後、テーマが発表され、15分でまとめる。　【GDのテーマ・お題】「コンサルタントに必要な能力を3つ、順位をつけて挙げよ」　【GDの手順】比較的静かな学生が多くいたため、自分は進行のような役割を行い、周囲の意見を引き出すことに注力した。順番としては、...

【試験科目】オンラインの筆記テストオンライン配信による企業説明があり、その最後に筆記テストのお題が発表される。提出期限は配信終了から24時間以内。お題「良い社会とはどのような社会か定義してください。その上で、そのような社会を実現するために、コンサルタントとしてあなたが取り組みたいことを説明してください。」（...

【試験科目】一般的な玉手箱言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】自分の体感では7～8割の正答率。特に対策はせずに挑んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、個人面接を20分、最後に逆質問を10分。　【質問内容】自己紹介、他社選考状況、志望動機、趣味、今の日本の社会問題について、チームで何かした経験、その時の役割、逆質問。基本的に雑談に近く、面接という雰囲気ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前が呼ばれ会議室へ。　【質問内容】ケース面接ファストファッションのチェーン店の売り上げを上げるためにはどうすればいいか。 20分間自分で考える時間が与えられ、その後5分ほどで内容を発表する。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（40代くらいのマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介等のアイスブレイクを行った後、ケース面接を行う。余った時間で個人に関する質問をされる。最後に逆質問をして終了　【質問内容】ケース面接テーマ：「ワークマンの売り上げを伸ばすためには」質問：な...

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