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No.42997 本選考 / 個人面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

個人面接

本選考

非公開 | 理系

2019年2月上旬

個人面接

2019年2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接終了後別室に案内され、その場で次ステップの面接の予約

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前から受付を開始しており、面接官の準備が整うまでの間控え室で内定者インターンの方がミニ座談会という形で学生の対応をしてくれた。

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質問内容

前半20分でケース面接
・テーマ：あるブランドの売り上げを◯◯％あげる施策を考えてください
・15分間で面接官から情報を引き出しつつ施策を考え、その後5分で発表と質疑応答
ケース面接終了後は通常の面接
・事業会社ではなくコンサルを志望する理由
・クライアントにしたい企業、その理由
...

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雰囲気

常に緊張感はありながら、ケース面接中も通常面接中も優しく和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

ケース面接では時間に余裕がなかったのでつまづきそうになったらすぐに面接官に質問をして助けを求めた。紙とペンが与えられて自由に使わせてもらったが、質疑応答の中で紙も見られていたのかもしれない。
面接中は結論ファースト、簡潔に話すことを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ケース面接の対策本1冊

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年8月下旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2019年1月上旬

2019年1月中旬

2019年2月上旬

2019年2月上旬

2019年2月上旬

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他の先輩のES・体験談

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くなし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前を呼ばれ会議室へ。　【質問内容】自己紹介なぜコンサルタントになりたいかを自分の経験に結びつけて具体的に就活の軸は何か今までで辛かった経験は何かなぜ留学したか気になっている社会問題は何か ...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介等のアイスブレイクを行った後、テーマが発表され、15分でまとめる。　【GDのテーマ・お題】「コンサルタントに必要な能力を3つ、順位をつけて挙げよ」　【GDの手順】比較的静かな学生が多くいたため、自分は進行のような役割を行い、周囲の意見を引き出すことに注力した。順番としては、...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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