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No.42802 本選考 / 一次面接（ケース面接）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接（ケース面接）

本選考

早稲田大学 | 文系

2019年1月下旬

一次面接（ケース面接）

2019年1月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機したあと、会議室に案内される。
会議室には面接官が1人おり、雑談したあとにケースのお題が出され、ケースを解いている15分ほどの間は面接官は退席している。
面接官が戻り発表をしたあとにフィードバックをもらい、その場で合格が言い渡された場合は、別室で次回面接の予約をする。

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質問内容

◯◯（私がゼミで関わったことのある企業）の功罪について。
どんな良い影響を社会に与えており、それをsustainableにするためにはどうしたら良いのか、また、その企業が社会にもたらした罪はなんなのか。

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雰囲気

面接官は緊張している私を気遣ってか、終始にこやかに話してくださった。

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注意した点・感想

ケース面接なので、ケースワークはわかりやすく構造的な思考をすることを心がけた。実際に、フィードバックでは、ちなみにこれはどうやって考えていったの？と聞かれたため、学生がどんな思考プロセスを持っているのかも見ているようだった。

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参考にした書籍・WEBサイト

東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年7月末

WEBテスト

2018年8月上旬

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2019年1月上旬

2019年1月中旬

2019年1月下旬

2019年1月下旬

2019年1月下旬

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他の先輩のES・体験談

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くなし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前を呼ばれ会議室へ。　【質問内容】自己紹介なぜコンサルタントになりたいかを自分の経験に結びつけて具体的に就活の軸は何か今までで辛かった経験は何かなぜ留学したか気になっている社会問題は何か ...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介等のアイスブレイクを行った後、テーマが発表され、15分でまとめる。　【GDのテーマ・お題】「コンサルタントに必要な能力を3つ、順位をつけて挙げよ」　【GDの手順】比較的静かな学生が多くいたため、自分は進行のような役割を行い、周囲の意見を引き出すことに注力した。順番としては、...

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