職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.42766 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2018年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全員が到着するまでオフィスロビーで待機。全員が揃ったら会議室に移動した。会議室に着くと、面接官から自己紹介と簡単なクイズのような者を出され、アイスブレイクを実施。そのあと、学生が1人ずつ学校名は伏せて自己紹介を行う。お題が発表され、30分ほど時間が与えられグループディスカッションを行った。GD...
GDのテーマ・お題
テクノロジーを活用して日本の医療を改善するには
GDの手順
私たちのチームはタイムスケジュールを決めた後、5分ほど各自でアイデアを詰めた。そのあとに1人ずつ考えを発表していき、それらを議論しながらまとめていった。最後に発表の時間があるため、残り数分は発表のための準備を軽く行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
これらから導ける正誤はなにか？といった頭を使う簡単なクイズが出された
プレゼン時間の有無
3分ほど
選考官からの質疑応答の有無
実際にこれを実行するにあたって課題になるのは？
選考官からのフィードバックの有無
上記の質問をされ、大筋はいいが細かいところまで思考できたらもっとよかったとフィードバックをいただいた。
雰囲気
学生は緊張した面持ちだったが、最初のアイスブレイクと、GDが開始したことで緊張はなくなっていったように思う。面接官もコワモテだがこちらに気を遣ってくださり、親切な方だった。
注意した点・感想
周りが理系学生の中で自分が唯一の文系学生だったため、長期インターンの経験で培ったテクノロジーへの知識を見せられるよう務めた。また積極的に自分を意見を言い、周りからも意見を求め、議論を進めていくようにした。
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