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理由は2つあります。1つ目はグローバルなネットワークを有しているためです。日本企業の海外進出の必要性が増していく中で、世界中に拠点を持つ貴社のネットワークは現地の規制や習慣などビジネスの成功を阻む要因に対処するうえで非常に有用であると考えています。海外メンバーファームと協業して付加価値の高いサ...

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約40チームが参加したビジネスプランコンテストで特別賞を受賞しました。活動を開始してしばらくは順調に進んでいると思っていましたが、作業が進む中で、求められていたテーマのコンセプトから少しそれていることに気付いたことに加え、中間フィードバックにおいて定性的・定量的な論理の弱さ、実現可能性の低さを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、簡単な自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】女性の社会進出を促進するには　【GDの手順】25分間GD→発表。時間配分確認→定義づけ→現状分析→課題特定→施策立案。ホワイトボードも使用可だったため、GD中・発表含めて使用した。最後に代表者が発表後、発表自体に対する質疑は無...

【試験科目】言語、計数（表の空欄予測ではない）、性格　【対策方法】市販の対策本を一通り解いておく。なかでも計数の図表読み取りを重点的に。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分ほど　【対策方法】他社のwebテストで玉手箱に慣ておくことと、参考書を解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く自己紹介→ケース（約30分）→通常面接（約15分）→終了。同じ部屋で行う。　【質問内容】前半20分でケース面接・テーマ：「日本が海外に投資するとしたらどの国に何を投資するか」・設定は自由でスマホ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に25〜30人ほどの学生がおり、一つの控え室に案内される。その後グループに分かれ別室に案内され、グループ毎に終了次第解散した。　【GDのテーマ・お題】ICTを用いた課題解決　【GDの手順】面接官と学生の自己紹介があり、その後テーマが与えられ、15分議論、残り5分でプレゼンと質疑応答...

【試験科目】言語・非言語・性格の一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格それぞれ20分　【対策方法】玉手箱の参考書を2周解いたが、難易度は高くないので他の企業のwebテストを解いていれば問題なく通過できると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落と...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、メンバーがそろうまでロビーで待機する。その後、会議室に移動する。しばらくすると面接官の方が入室して簡単な自己紹介の後にGDのお題が発表される。GD終了後5分間で面接官の方に対してプレゼンテーションを行い、5分間質疑応答の時間がある。質疑応答終了後全員でエレベーターホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　入社3年目　コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ご会議室に通され面接官を待つ。面接官が入室したら、簡単な自己紹介と志望動機を聞かれる。その後すぐにケース面接が始まる。ケース終了後逆質問があり、終了。　【質問内容】「何故コンサルを志望し...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、計数（35分）、性格検査（20分）　【対策方法】一般的な玉手箱問題。特に対策はしなかった

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