20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.38129 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、メンバーがそろうまでロビーで待機する。
その後、会議室に移動する。
しばらくすると面接官の方が入室して簡単な自己紹介の後にGDのお題が発表される。GD終了後5分間で面接官の方に対してプレゼンテーションを行い、5分間質疑応答の時間がある。
質疑応答終了後全員でエレベーターホール...
GDのテーマ・お題
「地球温暖化を防止するにはどうしたらよいか」
GDの手順
（1）お題発表
（2）GD（40分）
（3）発表（5分）
（4）質疑応答（5分）
ホワイトボードとペンがあるので自分たちはホワイトボードを利用して議論した。
卓上に印刷紙と油性ペンが置いてあるのでそれを使って議論してもよい。
GD中は面接官の方は口を挟まないので、学生だけでの議論と...
プレゼン時間の有無
5分間のプレゼンテーション特に発表に関して指定はなく、6中2人が発表を行った。
選考官からの質疑応答の有無
質問は時間の許す限り続く。「他に考えられる解決策はないか？」という質問が多かった。また、選択の基準を聞かれることが多い印象であった。殆ど発表者の2人が質問に答えていたので発表者にならないと評価されるのは難しいと感じた。
雰囲気
厳格な雰囲気、アイスブレイクなどもなくGD中は選考官の方がずっとメモを取っていたので緊張感のあるGDだった。
注意した点・感想
PwCは選考の中で協調性が重視されると耳にしていたので、GD中も発言が出来ていない学生に対して話を振ることやYes.butで発言することは心がけていた。また、終始笑顔で議論することも意識していた。このGDでかなり人数が絞られると考えられるので、評価されるためにも議論の中心的役割を担うか発表者に...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアの選考体験記・外資就活ドットコム
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
お気に入り