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No.7658 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

2016年12月上旬

グループディスカッション（GD）

2016年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	7人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介（5分程度）→ディスカッション（40分）→発表（5分程度）→フィードバック（10分程度）→終了

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GDのテーマ・お題

お掃除ロボットの次に広まる家電製品は？

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GDの手順

自己紹介を終えた後、①問題解決型か②アイデア発想型かのどちらでディスカッションを行うかを選ばせていただいた。そして、私たちはアイデア発想型を選び、「お掃除ロボットの次に広まる家電製品は？」を提示された。その後は、自分たちですべての段取りを行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介など。

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選考官からのフィードバックの有無

時間をたくさん取っていただいた。

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雰囲気

非常にフレンドリーな雰囲気だったように思う。また、社員もGD終了後に細かく個人フィードバックをくれた。ただし、この時期ということもあり学生はGDに慣れてきているため、レベルは高かったように思う。

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注意した点・感想

注意した点
・アイデア発想型ということもあり、他人の意見をしっかり聞き、否定から入らないようにした
・目的を常に意識しながら、回り道などしなくていいようにした
・アウトプットが求められていたので、時間内にアウトプットをだすこと

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インターンシップ選考

2016年11月下旬

2016年12月上旬

インターンシップ

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【PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以下）】私は事業の強力な推進者として活躍したいと考え、貴社を志望する。コンサルタントはどんな事業においても、心からプロジェクトに没頭するコミット力、及び周囲の人間と強力な信頼関係を築く対人能力が求められる。その中でも貴...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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