スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧18年卒コンサルタント職　※現在募集なしのES・体験談一覧18年卒コンサルタント職　※現在募集なし本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

18年卒コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.7468 本選考 / 最終面接　個人面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

最終面接　個人面接

本選考

非公開 | 文系

2017年4月上旬

最終面接　個人面接

2017年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に和やかな雰囲気で話をきいてもらえました。相手はパートナーでありPwCの中でもかなりランクが上の方でしたが、上から目線な感じはなくしっかりと話を聞く姿勢を取ってくださいました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

全員集合みたいなものはなく着いたら面接室の前で待機するように指示されました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

なぜコンサルタントなのか、なぜPwCなのかということをかなり質問されたのでここではしっかりと相手の質問を押し切れるくらい準備しておく必要があると感じました。私の場合、準備不足で相手に聞かれた質問をすべて返せず答えに詰まるときも何度かあったのでその辺が落選になった要因だと感じました。ここでは、P...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

終始和やかで圧迫面接みたいなことは一切なかったです。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

やはり、ロジカルかつ分かりやすくこたえることが一番重要だと感じました。しっかりと答えられていれば面接官もそこまで鋭い質問はしてこないため準備を怠らないことが大切です。また、どの面接のときも学生のことをしっかりと理解してくれようとしてくれていたことは受けている側としても非常にリラックスして面接に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月下旬

3月31日

2017年4月上旬

2017年4月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【内定後の課題の有無】例年通り簿記と英語のようだ　【内定後の拘束】日系も受けたいと言えば待ってくれるらしいが、不明　【内定後の研修など】特に指示されていない　【採用人数・倍率】ビジネスコンサルタントは40〜50人程度採る予定と言われた　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2人、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接（人によって異なる）　【質問内容】英語面接・インターンの感想・コンサルティング業界の志望理由・PwCの志望理由・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える・大学時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接　【質問内容】ケース面接お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか一般面接・自己紹介・趣味 ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】早期内定なのでまだ未定　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル幹部、長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問　【質問内容】＜人事面接＞・インターンの感触どうだった・他に受けてる業界・なぜその業界を受けてるのか・なぜ理...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】今回の東京開催のキャリアフェスタでは20〜30名程だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東大・東大院・東工大院・早稲田・慶應・青山学院等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・博士等

【試験科目】言語計数英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販の問題集を一周

【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、おそらくシニアアソシエイト。とてもやさしくこちらの話を聞いてくれようとしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されその後会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生耳時代に苦労したこと・学生時代にもっとも力を入れたこ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
デジタルコンサルタント職
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。