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No.7468 本選考 / エントリーシートの体験談

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18年卒

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本選考

非公開 | 文系

エントリーシート

提出期日	3月21日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

・PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。 ※ビジネスコンサルタント本選考及びテクノロジーコンサルタント本選考を併願される方は最新の内容のみ保存されますのでご注意ください。（20文字以上300文字以内）

志望理由は、貴社の幅広いネットワークとソリューションを用いて日本企業のグローバル企業化に貢献したいためです。企業の海外進出には、戦略や資金だけでなくその地域のビジネス環境や法制度も知る必要があります。その中で貴社は世界157か国に幅広いネットワークを持ち、また監査や税務のような組織と連携するこ...

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あなたの性格（強み/弱み）とそれを裏付けるエピソードを教えてください。（20文字以上300文字以内）

強みは目標達成までに何をすべきか分析し継続できることです。大学1年の時「卒業までにTOEIC900点」という目標を立てました。当時395点だった私はそのために、①勉強の習慣化②アウトプット機会の増加が重要と考え、1日2時間勉強、英語でのゼミナール大会参加を行い、2年間で810点まで点数を伸ばせ...

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あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。（20文字以上300文字以内）

班長としてゼミナール大会に出場しチームの優秀賞獲得に貢献したことです。初めは十分議論ができておらず教授からクラスで最下位と言われる程でした。そこで私は賞を取るためにはまず深い議論ができないといけないと思い、そのために意見交換をする機会の増加、各自の役割を明確にすることが重要と考えました。また今...

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各質問項目で注意した点

答えに一貫性を持たせるように注意しました。ここの場合Webテストが良ければESはそれほどでも通りますが、面接時に困るのでそのことも考えてしっかり自己分析、企業研究をしたうえで書くことをお勧めします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2017年3月下旬

3月31日

2017年4月上旬

2017年4月上旬

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【内定後の課題の有無】例年通り簿記と英語のようだ　【内定後の拘束】日系も受けたいと言えば待ってくれるらしいが、不明　【内定後の研修など】特に指示されていない　【採用人数・倍率】ビジネスコンサルタントは40〜50人程度採る予定と言われた　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2人、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接（人によって異なる）　【質問内容】英語面接・インターンの感想・コンサルティング業界の志望理由・PwCの志望理由・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える・大学時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接　【質問内容】ケース面接お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか一般面接・自己紹介・趣味 ...

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【採用人数・倍率】早期内定なのでまだ未定　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル幹部、長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問　【質問内容】＜人事面接＞・インターンの感触どうだった・他に受けてる業界・なぜその業界を受けてるのか・なぜ理...

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【採用人数・倍率】今回の東京開催のキャリアフェスタでは20〜30名程だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東大・東大院・東工大院・早稲田・慶應・青山学院等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・博士等

【試験科目】言語計数英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販の問題集を一周

【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、おそらくシニアアソシエイト。とてもやさしくこちらの話を聞いてくれようとしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されその後会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生耳時代に苦労したこと・学生時代にもっとも力を入れたこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...

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