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PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。 20文字以上300文字以下

私は将来自分の持つ知識と行動力を最大限に活かし、困難な課題の解決にも貢献できるような人材になることを目標としている。課題解決の能力はどの仕事においても、また日常生活においても汎用性の高い能力である。コンサルティングに興味を抱いた理由は、業務における課題解決の困難さから短期間での大きな成長をしや...

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あなたの性格（強み/弱み）とそれを裏付けるエピソードを教えてください。 20文字以上300文字以下

サークルで企画したイベントへの参加者数増加を実現した。私の強みは以前の反省から内容を改善し、実行することだ。日本酒を大学生に身近に感じてもらうことを目的に開催した酒蔵見学イベントの企画で責任者を務めた。昨年度目標人数の80名を達成できなかった原因を探ると、昨年度の資料から参加者のニーズに応えて...

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あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。 20文字以上300文字以下

ファッションショーの企画で広報担当のチームのリーダーを務めた。
私以外のメンバーにチラシやSNS、パンフレットそれぞれの責任者を任せた。段階ごとに締め切りを設け、遅れていた場合は催促し、遅れた原因について話し合い再発防止を防ぐなど、マネジメントを中心に全員のフォローに努めた。また、広報方法に...

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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 質疑応答　【GDのテーマ・お題】2020年東京オリンピックで、日本の金メダルの数を2倍にするには。　【GDの手順】まずは定義を共有した。金メダルが増えるメカニズムって何？急にパッと出の新人が金メダルを取るのか、前...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以下）】私は事業の強力な推進者として活躍したいと考え、貴社を志望する。 コンサルタントはどんな事業においても、心からプロジェクトに没頭するコミット力、及び周囲の人間と強力な信頼関係を築く対人能力が求められる。その中でも貴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】他の企業の選考で同じ形式の問題を何度か経験する。自分は学部時代から先輩や同期のwebテストを手伝っていたので、自然と対策を行えていた。
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】約15分ずつで係数が約30問、言語が52問　【対策方法】他社で練習していた
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし。
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格　20分　【対策方法】特になし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→受験者・面接官自己紹介・テーマ発表（5分程度）→グループディスカッション（35分程度）→発表（5分）→講評・質問（10分程度）　【GDのテーマ・お題】女性の社会進出をどのように促進したらよいか　【GDの手順】面接官からお題を提示されたらあとは受験者自身で進めていく形。テ...
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 性格20分　【対策方法】一般的なwebテスト対策で十分
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく15分、30分、15分くらいだったと思います。　【対策方法】玉手箱対策本を簡単にさらいました。　【参考にした書籍・WEBサイト】＜【玉手箱対策用】必勝・就職試験！ 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法＞を使用したと思います。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら受付で名前をいい、ロビーで待たされた。時間になると6人ずつ名前を呼ばれ、部屋に移動した。部屋についたらA4の紙でネームプレートを作り、全員が集まるまで談笑した。揃ったら1人ずつ自己紹介をし、お題を言われ、ディスカッションに入った。プレゼン後は選考官からフィードバックをもらい...
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwCコンサルティング合同会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 14年卒
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