職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.2578 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→面接官の自己紹介と学生の自己紹介→GD(30分)→発表(5分)→講評(15分)
GDのテーマ・お題
女性の社会進出をはかる施策の提案
GDの手順
まず、全員で女性の社会進出の定義を検討した(5分)
その後、問題点を洗い出して、解決すべき問題を特定した(15分)
そして、解決すべき問題対する打ち手を出し、打ち手の評価基準を決定した(10分)
その後、解決策を選定し、発表できるように全体の論理を再調整した(5分)
プレゼン時間の有無
代表者1人を決めて、面接官に発表
選考官からのフィードバックの有無
個々人に、感想をききそれを踏まえて、フィードバックがなされた。
雰囲気
学生同士の雰囲気は非常によかった。また面接官も丁寧なフィードバックをしていただき好印象であった。
注意した点・感想
コンサルファームということで、できるだけ議論の論理性が失われないように議論を調整することを意識した。
また問題決定に時間を注いだ。問題を正しく決定しなければ、あらゆる打ち手は意味をなさないので、問題を正しく定義することは非常に大切であると考えた。その点は、フィードバックでも高評価であった。
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