スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧17年卒コンサルタント職　※現在募集なしのES・体験談一覧17年卒コンサルタント職　※現在募集なし本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

17年卒コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.2545 本選考 / 個人面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

個人面接

本選考

非公開 | 非公開

3月中旬

個人面接

3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分の予定が45分に延びた。人によっては1時間の人も。
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半の男性。現場のコンサルタント。非常に口調が穏やかで、気の良い人であるとすぐにわかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

到着→移動→自己紹介→5分でケースを一人で解く→面接→解散

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

なぜコンサル会社を志望するのか
10年後の社会はどうなっているか
（回答に対して）なぜそう思うか

以下ケースに対して
君のこの打ち手を実現するに当たって乗り越えるべき課題は？
（上記の質問に対する私の回答ののち）他にはない？
など

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

当然ながらケースに対する突っ込みは的確。しかし基本的には常におだやかで、会話を楽しんで頂けている印象を受けた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

まずケースについては、考える時間が5分と相当短かったため、簡潔かつ的確に論理だった図をかくことで打ち手を選出した。回答への突っ込みも、ある程度は個人ワーク中に予測し、回答を頭の中で用意すべき。また、自分が失敗したことなのだが、焦って最初の前提などを適当に置かず、置くならしっかり仮置きして進める...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備

本選考

2月上旬

2月下旬

3月中旬

4月上旬

最終面接（人事面接、英語面接、パートナー面接）

内定

選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待機→受付して指定された部屋へ（学生同士で自然に自己紹介など）→面接官到着・説明→GD（40分）→発表（5分）→面接官から質問→終了　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞者数を増やすためには？　【GDの手順】まず何年でどれくらい増やすかの目標を明確にした。次に、ノー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度のパートナーと。偉い方だったみたいです。エネルギッシュな感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接（計3回）。という流れでした。　【質問内容】1回目、アイスブレイクからで、穏やかな雰囲気で始まりました。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】汐留オフィス1Fで出欠の確認オフィスに案内され、受付で待たされる。自分の名前を名乗り会議室に通され待機する。その後、GDを1hくらい行い発表。FB、反省点や逆質問などを行い終了。　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞者数を増やすための施策を考えなさい　【GDの手順】個人ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員であった。40代くらいの方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、会議室に案内される。最初にケースを10分でやる。面接官が席を外し、10分後戻ってきたらプレゼン。FBを受けたのち、30分ほど質問を受けて終了。　【質問内容】どういう軸でPwCを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】英語面接、人事面接、パートナー面接の流れだった。英語面接は20代後半の女性。目線がずれることなく怖かった。人事面接も20代後半の女性。優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、丸の内のオフィスに到着後、会議室に案内される。人事がまず最初に入り、選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの男性の方。非常に穏やかである。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後、別室に案内される。パートナーが来るまでまち、その後1hほど面接を行う、最後にエレベーターまでお見送りをされ終了。　【質問内容】・「いまどんなところを受けているのか」 →受けている企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジョブでお世話になった20代後半くらいの女性の方(英語面談30分)、人事部新卒採用リーダーの40代くらいの方(30分面談)、パートナーの50代くらいの方(面接1時間)　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→英語で案内され面接会場へ→英語面談30分→人事面談30分→パートナー面...

【質問項目】履歴書のexcelフォーマットが送付されてきて、それに沿って記入。TOEIC、TOEFLの点数など語学レベルを記載する欄あり。質問事項は、「PwCを志望する理由」「自分の性格の分析とその裏付けについて(強み弱みの分析)」「チームで活動した経験とそのときの役割」の3つ。文字の大きさにもよるが、12ptで書くとだい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】あなたの夢を教えてください　【各質問項目で注意した点】実現したいことと、なぜコンサルでそれを実現するのかを論理的に説明した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途のアクセンチュア出身のコアコンサルの方と、PPP部門の優しそうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間(5分)、面接室にてケース作文(25分)、ケース面接(30分程度、最初の5分で発表)、個人面接(1時間、もう1人の面接官が入ってくる)　【質問内容】ケー...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。