職種別の選考対策
年次:
17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.2511 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション(GD)
8月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間15分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→ソファで待機→名前を呼ばれたら部屋へ→GD→逆質問→終了
GDのテーマ・お題
ある大学の入学希望者を増やす施策を考えよ
GDの手順
ざっくりしたテーマなので、期間や立地、目標数値などの定義づけをした。その後ターゲットを絞り、施策の話し合いを行った。さらに数値も具体的に出し、実現可能性も考慮したのちプレゼンへ。プレゼンは代表者1人が行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
話合った内容を改めて発表。
選考官からのフィードバックの有無
議論の仕方ついてフィードバックあり
雰囲気
当事者として考えられる身近なテーマだったため雰囲気は和気藹々としていた。社員も厳しい雰囲気はなく緊張感はなかった。
注意した点・感想
論点整理に徹した。常に議論の全体像を意識し、今どこを話し合い、次にどこを話し合うべきか必ず言うようにしていた。それに伴いリーダー的なポジションに自然となった。また、議論の内容を一番把握していると感じたためプレゼンも立候補し行った。
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