AZAPAエンジニアリングの募集コース詳細

AZAPAエンジニアリングが求めるのは、単に知識やスキルを持った人ではありません。 私たちは、技術を通じて顧客へ新しい価値を生み出し、自ら成長し続けられる人を求めています。 現在、モビリティ業界はCASEやMaaS、自動運転、電動化などの技術革新により大きな変革期を迎えています。 そのような環境で活躍するためには、正解を待つのではなく、自ら考え、試行錯誤を重ねながら課題解決に挑戦する姿勢が欠かせません。 そのため私たちは、知識や経験以上に「なぜそうなるのか」を追求する探究心と、新しい技術を学ぶことを楽しめる姿勢を重視しています。 また、AZAPAエンジニアリングはTier0.5という立場から、自動車メーカーと近い距離で開発に携わっています。 若手のうちから設計・検証だけでなく、お客様との打ち合わせや要件検討、技術提案などの上流工程に挑戦できる機会があります。 そのため、与えられた仕事をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、自ら行動できる人が成長できる環境です。 仕事は一人で完結するものではありません。 メーカーやサプライヤー、社内のエンジニアと連携しながら開発を進めるため、相手の考えを理解し、自分の意見を分かりやすく伝えながら協力できるコミュニケーション力も大切です。 入社時点でモデルベース開発や制御開発の知識は必要ありません。大切なのは、「技術者として成長したい」という想いと、「分からないことを自ら学び、周囲を巻き込みながら前進する姿勢」です。 AZAPAエンジニアリングには、エンジニアとして専門性を磨くだけでなく、プロジェクトリーダーや技術パートナーとしてお客様の課題解決に携わり、将来的には新しい事業や価値を創り出す人材へ成長できる環境があります。 【このような方を歓迎します】理工系分野の基礎を使って、物事を筋道立てて考えられる、分からないことを自分で調べ、必要に応じて質問できる、自分の考えを相手に伝えようとする姿勢がある、周囲と協力しながら課題を進められる、難しい課題に対して、試行錯誤を続けられる

・研究活動や卒業研究で、課題解決に取り組んだ経験 ・ロボコン、フォーミュラ学生、ものづくりコンテストなどへの参加経験 ・プログラミングやシステム開発に取り組んだ経験 ・サークルや学生団体での企画・運営経験 ・チームで目標達成に向けて活動した経験 ・アルバイトや部活動で主体的に改善提案を行った経験 ・データ分析やシミュレーションを活用した経験 ・新しい知識やスキルを独学で習得した経験 ・困難な課題に対して試行錯誤しながら挑戦した経験 ・人を巻き込みながら何かを成し遂げた経験